| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 1 绪论 | 第10-18页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-12页 |
| 1.2 研究目的 | 第12-13页 |
| 1.3 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.3.1 理论意义 | 第13页 |
| 1.3.2 现实意义 | 第13-14页 |
| 1.4 研究方法和技术路线 | 第14-15页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第14页 |
| 1.4.2 技术路线 | 第14-15页 |
| 1.5 研究难点与突破 | 第15-16页 |
| 1.5.1 研究的重难点 | 第15-16页 |
| 1.5.2 本文可能的创新之处 | 第16页 |
| 1.6 研究内容安排 | 第16-18页 |
| 2 文献综述 | 第18-31页 |
| 2.1 核心概念界定 | 第18-21页 |
| 2.1.1 农民工 | 第18页 |
| 2.1.2 可行能力 | 第18-19页 |
| 2.1.3 农民工满意度 | 第19-21页 |
| 2.2 满意度研究进展 | 第21-26页 |
| 2.2.1 生活满意度研究进展 | 第21-23页 |
| 2.2.2 工作满意度研究进展 | 第23-24页 |
| 2.2.3 农民工满意度研究进展 | 第24-25页 |
| 2.2.4 满意度研究评述 | 第25-26页 |
| 2.3 理论基础——阿玛蒂亚·森的可行能力理论 | 第26-29页 |
| 2.3.1 可行能力理论的内涵 | 第26-27页 |
| 2.3.2 可行能力理论研究进展 | 第27-29页 |
| 2.3.3 可行能力研究评述 | 第29页 |
| 2.4 可行能力理论分析农民工满意度的优势分析 | 第29-31页 |
| 3 农民工可行能力清单 | 第31-37页 |
| 3.1 可行能力的功能性活动清单 | 第31-33页 |
| 3.2 构成农民工可行能力的功能性活动识别 | 第33-37页 |
| 3.2.1 经济条件 | 第33-34页 |
| 3.2.2 社会机会 | 第34页 |
| 3.2.3 健康状况 | 第34-35页 |
| 3.2.4 居住条件 | 第35页 |
| 3.2.5 透明性保证 | 第35页 |
| 3.2.6 防护性保障 | 第35-37页 |
| 4 农民工可行能力与满意度的现状分析 | 第37-49页 |
| 4.1 数据来源 | 第37页 |
| 4.2 研究设计 | 第37-42页 |
| 4.2.1 研究假设和研究框架 | 第37-39页 |
| 4.2.2 模型设定 | 第39-41页 |
| 4.2.3 变量说明 | 第41-42页 |
| 4.3 农民工样本基本情况 | 第42-43页 |
| 4.4 农民工可行能力现状 | 第43-45页 |
| 4.5 农民工满意度现状 | 第45-49页 |
| 4.5.1 农民工满意度的描述性统计 | 第45-46页 |
| 4.5.2 个体特征对农民工满意度的影响 | 第46-49页 |
| 5 农民工可行能力与满意度的实证分析 | 第49-59页 |
| 5.1 农民工可行能力与满意度的相关性分析 | 第49-50页 |
| 5.2 农民工可行能力影响满意度的回归分析 | 第50-56页 |
| 5.3 农民工可行能力影响满意度的分组分析 | 第56-59页 |
| 6 主要结论与对策建议 | 第59-65页 |
| 6.1 研究结论 | 第59-60页 |
| 6.2 对策建议 | 第60-63页 |
| 6.2.1 提升农民工健康素养,多管齐下保障农民工的健康权 | 第61-62页 |
| 6.2.2 重视农民工教育培训,促进农民工素质技术的双提升 | 第62-63页 |
| 6.2.3 强化农民工权益意识,继续落实社会保障体系全覆盖 | 第63页 |
| 6.3 研究不足与展望 | 第63-65页 |
| 6.3.1 研究不足 | 第63-64页 |
| 6.3.2 研究展望 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-72页 |
| 攻读硕士学位期间参与发表的学术成果 | 第72-73页 |
| 致谢 | 第73-74页 |
