| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 第一章 前言 | 第9-13页 |
| 1.1 研究背景 | 第9页 |
| 1.2 研究目的与研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第9页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.3 研究内容与创新点 | 第10-11页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第10-11页 |
| 1.3.2 创新点 | 第11页 |
| 1.4 研究方法与技术路线 | 第11-13页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第11页 |
| 1.4.2 技术路线 | 第11-13页 |
| 第二章 文献综述 | 第13-19页 |
| 2.1 高管特征相关研究 | 第13-14页 |
| 2.1.1 高管特征的维度与测量 | 第13页 |
| 2.1.2 高管特征的结果变量研究 | 第13-14页 |
| 2.2 企业创新相关研究 | 第14-16页 |
| 2.2.1 企业创新的内涵 | 第14-15页 |
| 2.2.2 企业创新能力的维度与测量 | 第15页 |
| 2.2.3 企业创新的前因变量及结果变量的研究 | 第15-16页 |
| 2.3 企业社会责任相关研究 | 第16-17页 |
| 2.3.1 企业社会责任的内涵 | 第16页 |
| 2.3.2 企业社会责任的维度与测量 | 第16-17页 |
| 2.3.3 影响企业履行社会责任的相关因素 | 第17页 |
| 2.4 国内外研究述评 | 第17-18页 |
| 2.5 小结 | 第18-19页 |
| 第三章 理论基础与研究设计 | 第19-29页 |
| 3.1 理论基础 | 第19页 |
| 3.2 研究假设 | 第19-22页 |
| 3.2.1 高管特征与企业履行社会责任之间的关系 | 第19-20页 |
| 3.2.2 高管特征与企业创新之间的关系 | 第20-21页 |
| 3.2.3 企业创新与企业履行社会责任之间的关系 | 第21-22页 |
| 3.2.4 企业创新在高管特征与企业履行社会责任之间的中介作用 | 第22页 |
| 3.3 变量选择及定义 | 第22-27页 |
| 3.3.1 自变量-高管特征 | 第23-24页 |
| 3.3.2 因变量-企业社会责任 | 第24-25页 |
| 3.3.3 中介变量-企业创新 | 第25页 |
| 3.3.4 控制变量 | 第25-26页 |
| 3.3.5 变量定义 | 第26-27页 |
| 3.4 样本选取和数据来源 | 第27页 |
| 3.5 研究模型 | 第27-28页 |
| 3.6 小结 | 第28-29页 |
| 第四章 高管特征对企业履行社会责任的影响 | 第29-37页 |
| 4.1 描述性统计 | 第29-32页 |
| 4.2 相关性分析 | 第32-33页 |
| 4.3 回归分析 | 第33-36页 |
| 4.3.1 关系检验 | 第34-35页 |
| 4.3.2 结果分析 | 第35-36页 |
| 4.4 小结 | 第36-37页 |
| 第五章 企业创新在高管特征与企业履行社会责任中的中介作用 | 第37-44页 |
| 5.1 高管特征与企业创新能力的关系检验 | 第37-40页 |
| 5.1.1 描述性统计 | 第37页 |
| 5.1.2 相关性分析 | 第37-38页 |
| 5.1.3 回归分析 | 第38-40页 |
| 5.1.4 结果分析 | 第40页 |
| 5.2 企业创新与企业社会责任的关系检验 | 第40-42页 |
| 5.2.1 关系检验 | 第40-41页 |
| 5.2.2 结果分析 | 第41-42页 |
| 5.3 企业创新在高管特征与企业履行社会责任中的中介作用检验 | 第42-43页 |
| 5.3.1 关系检验 | 第42页 |
| 5.3.2 结果分析 | 第42-43页 |
| 5.4 小结 | 第43-44页 |
| 第六章 研究结论与对策建议 | 第44-49页 |
| 6.1 研究结论 | 第44-46页 |
| 6.2 对策建议 | 第46-47页 |
| 6.3 研究不足与展望 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-53页 |
| 发表论文及参加科研情况说明 | 第53-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
