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质性教师评价研究

摘要第1-6页
Abstract第6-12页
绪论第12-22页
 一、问题的提出第12-13页
 二、相关研究综述第13-18页
  (一) 对研究成果的定量分析第13-14页
  (二) 对研究成果的内容分析第14-18页
  (三) 研究述评第18页
 三、研究方法第18-19页
  (一) 文献法第18-19页
  (二) 比较法第19页
  (三) 调查法第19页
 四、选题的意义及研究的创新点第19-20页
  (一) 选题的意义第19-20页
  (二) 研究的创新点第20页
 五、概念界定第20-22页
  (一) 教师评价第20-21页
  (二) 质性评价第21页
  (三) 质性教师评价第21-22页
第一章 质性教师评价的基本理念及基本形式第22-30页
 一、质性教师评价的基本理念第22-26页
  (一) 民主协商,多元主体共同参与第22-23页
  (二) 主张多元理解,注重评价过程的动态性第23-25页
  (三) 以描述性为评价的主要手段,注重评价结果的可反思性第25-26页
 二、质性教师评价的基本形式第26-30页
  (一) 参与性观察第26-27页
  (二) 深度访谈第27-29页
  (三) 实物分析法第29-30页
第二章 国内外质性教师评价的实践第30-42页
 一、我国质性教师评价的开展及困惑第30-34页
  (一) 我国质性教师评价的开展情况第30-33页
  (二) 我国开展质性教师评价的困惑第33-34页
 二、国外质性教师评价的开展及启示第34-42页
  (一) 国外质性教师评价的开展情况第34-40页
  (二) 国外开展质性教师评价对我国的启示第40-42页
第三章 中小学教师对开展教师评价的需求调查第42-53页
 一、调查工具及实施第42-43页
  (一) 调查工具第42页
  (二) 调查实施第42-43页
 二、调查结果与分析第43-51页
  (一) 评价的主体第43-44页
  (二) 评价的标准和内容第44-48页
  (三) 评价的组织过程第48-49页
  (四) 评价结果的反馈与呈现第49-51页
 三、调查结论第51-53页
  (一) 教师对评价主体的需求第51页
  (二) 教师对评价标准和内容的需求第51-52页
  (三) 教师对评价组织过程的需求第52页
  (四) 教师对评价结果反馈与呈现的需求第52-53页
第四章 有效开展质性教师评价的建议第53-64页
 一、更新教师评价观念第53-55页
  (一) 教师评价应以促进教师专业发展为目的第53-54页
  (二) 正确处理量化教师评价与质性教师评价的关系第54-55页
 二、借鉴他人经验,因地制宜开展质性教师评价第55-57页
  (一) 借鉴国内外理论和实践经验第55-56页
  (二) 结合学校特点因地制宜开展教师评价第56-57页
 三、建立良好的质性教师评价运作机制第57-61页
  (一) 选择适宜的评价主体第57-58页
  (二) 科学设置教师评价的组织过程第58-59页
  (三) 合理开发和运用质性教师评价的结果第59-61页
 四、建立质性教师评价的保障制度第61-64页
  (一) 建立质性教师评价的培训制度第61-62页
  (二) 建立质性教师评价的监督制度第62-63页
  (三) 建立质性教师评价再评价制度第63-64页
结语第64-65页
参考文献第65-69页
附录第69-73页
后记第73-74页
攻读学位期间取得的科研成果清单第74页

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