摘要 | 第5-6页 |
ABSTRACT | 第6-7页 |
第一章 绪论 | 第10-23页 |
1.1 研究背景 | 第10-11页 |
1.2 研究意义 | 第11-12页 |
1.3 文献综述 | 第12-20页 |
1.3.1 国外文献综述 | 第12-16页 |
1.3.2 国内文献综述 | 第16-20页 |
1.4 研究的思路与主要内容 | 第20-22页 |
1.5 研究方法 | 第22页 |
1.6 本文创新点 | 第22-23页 |
第二章 治理结构对财务绩效影响的理论基础 | 第23-30页 |
2.1 概念界定 | 第23-26页 |
2.1.1 公司治理结构 | 第23-25页 |
2.1.2 公司绩效 | 第25-26页 |
2.2 理论基础 | 第26-30页 |
2.2.1 委托代理理论 | 第26-27页 |
2.2.2 激励理论 | 第27-29页 |
2.2.3 剩余索取权分配理论 | 第29-30页 |
第三章 医药制造行业治理结构及财务绩效现状分析 | 第30-38页 |
3.1 医药制造行业概述 | 第30-32页 |
3.1.1 医药制造行业基本概念 | 第30页 |
3.1.2 医药制造行业的发展特征 | 第30-32页 |
3.2 医药制造行业治理现状分析 | 第32-37页 |
3.2.1 股权特征分析 | 第32-33页 |
3.2.2 董事会特征分析 | 第33-34页 |
3.2.3 监事会特征分析 | 第34页 |
3.2.4 高管激励特征分析 | 第34-35页 |
3.2.5 剩余索取和剩余控制对称性状况分析 | 第35-37页 |
3.3 医药制造业财务绩效现状分析 | 第37-38页 |
第四章 研究假设和模型设计 | 第38-45页 |
4.1 研究假设 | 第38-42页 |
4.1.1 股权特征与财务绩效 | 第38-39页 |
4.1.2 董事会特征与财务绩效 | 第39-40页 |
4.1.3 监事会特征与财务绩效 | 第40页 |
4.1.4 高管激励特征与财务绩效 | 第40-42页 |
4.1.5 控制变量与财务绩效 | 第42页 |
4.2 变量定义及测量 | 第42-43页 |
4.2.1 因变量定义及测量 | 第42-43页 |
4.2.2 自变量定义及测量 | 第43页 |
4.2.3 控制变量定义及测量 | 第43页 |
4.3 样本选择和数据来源 | 第43页 |
4.4 模型的构建 | 第43-45页 |
第五章 医药制造行业治理结构对财务绩效影响实证研究 | 第45-53页 |
5.1 描述性统计分析 | 第45-46页 |
5.2 相关性分析 | 第46-47页 |
5.3 回归分析 | 第47-49页 |
5.4 稳定性检验 | 第49-50页 |
5.5 实证结果分析 | 第50-53页 |
第六章 完善医药行业上市公司治理结构提高财务绩效水平建议 | 第53-58页 |
6.1 完善医药制造行业公司股权结构 | 第53-54页 |
6.2 健全医药制造行业公司董事会结构 | 第54-55页 |
6.3 改进医药制造行业公司监事会结构 | 第55-56页 |
6.4 改善医药制造行业公司高管激励 | 第56-57页 |
6.5 优化医药制造行业公司剩余索取权和剩余控制权的对称分布 | 第57-58页 |
结论 | 第58-60页 |
参考文献 | 第60-64页 |
致谢 | 第64-65页 |
附录A (攻读学位期间发表的论文) | 第65-66页 |
附录B (数据资料) | 第66-72页 |