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英文求职信中语气与情态的人际功能研究

内容提要第1-5页
Synopsis第5-6页
中文摘要第6-9页
Abstract第9-16页
Chapter One Introduction第16-18页
   ·Research Background第16-17页
   ·Significance of the Research第17页
   ·Organization of the Thesis第17-18页
Chapter Two Literature Review第18-40页
   ·Mood and Modality第18-29页
     ·Mood第18-20页
     ·Modality第20-29页
       ·Types of Modality第23-27页
       ·Realizations of Modality第27-29页
   ·Relationship between Mood & Modality and Interpersonal Function第29-36页
     ·Interpersonal Function第29-32页
     ·Realization of Interpersonal Function through Mood and Modality第32-36页
   ·Application Letter第36-40页
     ·Defining Application Letter第37页
     ·Previous Studies of Application Letters第37-40页
Chapter Three Methodology第40-42页
   ·Research Questions第40页
   ·Data Collection第40页
   ·Data Analysis第40-42页
Chapter Four Analysis and Discussion第42-64页
   ·Interpersonal Meanings Realized by Mood第43-49页
     ·Interpersonal Meanings Realized by Declaratives第44-46页
     ·Interpersonal Meanings Realized by Imperatives第46-48页
     ·Interpersonal Meanings Realized by Interrogatives第48-49页
   ·Interpersonal Meaning Realized by Modality第49-64页
     ·Distribution of Modality第49-51页
     ·Interpersonal Meaning Realized by Finite Operators第51-57页
     ·Interpersonal Meaning Realized by Modal Adjuncts第57-60页
     ·Interpersonal Meaning Realized by Interpersonal Metaphors第60-64页
Chapter Five Conclusion第64-66页
   ·Major Findings and Implications of the Research第64-65页
   ·Limitations of the Current Study第65-66页
References第66-69页
Acknowledgements第69页

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