| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-7页 |
| 引言 | 第7-12页 |
| 1 研究的背景和研究的意义 | 第7-8页 |
| 2 国内外研究现状综述 | 第8-11页 |
| 3 拟解决的关键问题 | 第11-12页 |
| 第一章 公立医院院长职业化的基本理论 | 第12-21页 |
| 1 公立医院院长职业化的涵义与特点 | 第12-14页 |
| 2 公立医院院长职业化的主要内容 | 第14-18页 |
| 3 公立医院院长职业化的必要性 | 第18-21页 |
| 第二章 中国公立医院院长职业化问题及其原因 | 第21-34页 |
| 1 公立医院院长职业化现状调查 | 第21-27页 |
| 2 公立医院院长非职业化问题 | 第27-30页 |
| 3 公立医院院长非职业化成因 | 第30-34页 |
| 第三章 中国公立医院院长职业化路径 | 第34-45页 |
| 1 典型国家医院院长职业化经验借鉴 | 第34-37页 |
| 2 我国公立医院院长职业化的具体路径 | 第37-45页 |
| 结论 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 发表论文 | 第50页 |
| 从事的科研项目 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 附表 | 第52-61页 |