基于公益性原则的我国公立医院治理结构研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-19页 |
| ·选题背景及研究意义 | 第11-12页 |
| ·选题背景 | 第11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·国内外研究现状 | 第12-17页 |
| ·国外研究现状 | 第12-15页 |
| ·国内研究现状 | 第15-16页 |
| ·国内外研究现状评述 | 第16-17页 |
| ·研究方法及内容 | 第17-19页 |
| ·研究方法 | 第17页 |
| ·研究内容 | 第17-19页 |
| 第2章 相关基本理论 | 第19-28页 |
| ·公立医院及其功能定位 | 第19-23页 |
| ·公立医院的起源 | 第19页 |
| ·公立医院的功能定位 | 第19-20页 |
| ·公立医院的公益性 | 第20-22页 |
| ·公立医院公益性的要求 | 第22-23页 |
| ·公立医院的治理结构 | 第23-24页 |
| ·法人治理结构理论 | 第23-24页 |
| ·公立医院治理结构的内涵 | 第24页 |
| ·利益相关者理论 | 第24-25页 |
| ·公立医院的模式 | 第25-27页 |
| ·政府出资兴建公立医院 | 第25-26页 |
| ·医疗服务保障模式后建立的公立医院 | 第26-27页 |
| ·非公立医院为主的国家兴办的公立医院 | 第27页 |
| ·本章小结 | 第27-28页 |
| 第3章 公立医院治理结构及其公益性现状分析 | 第28-34页 |
| ·我国公立医院的起源与发展 | 第28-29页 |
| ·我国公立医院治理结构的优势与不足 | 第29-31页 |
| ·我国公立医院的优势 | 第29-30页 |
| ·我国公立医院的不足 | 第30-31页 |
| ·我国公立医院公益性的不足的原因分析 | 第31-33页 |
| ·政府补偿性投入不足 | 第32页 |
| ·医院内部管理机制不科学 | 第32-33页 |
| ·监管力度和权威不够 | 第33页 |
| ·本章小结 | 第33-34页 |
| 第4章 我国试点医院治理结构改革模式分析 | 第34-42页 |
| ·成都武侯区的公立医院的自主化模式分析 | 第34-36页 |
| ·改革背景 | 第34页 |
| ·改革的核心内容 | 第34-35页 |
| ·武侯区公立医院改革的成效 | 第35-36页 |
| ·公立医院自主化的改革模式评价 | 第36页 |
| ·无锡市公立医院管理机构法人化改革分析 | 第36-38页 |
| ·改革背景 | 第36-37页 |
| ·改革的核心内容 | 第37页 |
| ·改革的成效 | 第37-38页 |
| ·管理机构法人化的改革模式评价 | 第38页 |
| ·东阳市公立医院治理结构法人化改革分析 | 第38-41页 |
| ·改革的背景与基本内容 | 第38-39页 |
| ·东阳市公立医院法人化改革的成效 | 第39-40页 |
| ·公立医院法人化改革模式评价 | 第40-41页 |
| ·本章小结 | 第41-42页 |
| 第5章 基于公益性的复合型治理结构设计及保障措施 | 第42-51页 |
| ·复合型治理结构设计的依据与原则 | 第42-44页 |
| ·设计的依据 | 第42-43页 |
| ·设计的原则 | 第43-44页 |
| ·复合型治理结构的设计 | 第44-47页 |
| ·复合型治理结构的结构框架与内容 | 第44页 |
| ·复合型治理结构中各部门的权责界定 | 第44-46页 |
| ·复合型治理结构的优势 | 第46-47页 |
| ·复合型治理结构的保障措施 | 第47-50页 |
| ·调整完善政府投入补偿机制 | 第47-48页 |
| ·创新公立医院的激励约束机制 | 第48页 |
| ·健全相关法律法规 | 第48-50页 |
| ·本章小结 | 第50-51页 |
| 结论 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |
| 攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果 | 第56-57页 |
| 致谢 | 第57-59页 |
| 作者简介 | 第59页 |
