上市公司股权激励的绩效分析
| 致谢 | 第1-5页 |
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 目次 | 第8-10页 |
| 1 导论 | 第10-24页 |
| ·研究背景和意义 | 第10-14页 |
| ·国内外相关研究综述 | 第14-23页 |
| ·股权激励原理研究 | 第14-15页 |
| ·股权激励模式研究 | 第15-18页 |
| ·股权激励对企业绩效影响的实证研究 | 第18-21页 |
| ·对研究文献的总结 | 第21-23页 |
| ·研究内容和方法 | 第23-24页 |
| 2 中国上市公司股权激励发展历程和现状 | 第24-36页 |
| ·上市公司股权激励的发展历程 | 第24-28页 |
| ·萌芽探索期(上世纪80年代～90年代中期) | 第24-26页 |
| ·变通摸索期(上世纪90年代中期～2005年) | 第26-27页 |
| ·试点成长期(2006年～2009年) | 第27页 |
| ·快速发展期(2009年中期以后) | 第27-28页 |
| ·我国上市公司实施股权激励计划的发展现状 | 第28-30页 |
| ·中国股权激励相关制度与政策法规环境现状 | 第30-33页 |
| ·我国上市公司实施股权激励计划的问题 | 第33-36页 |
| ·上市公司治理结构不合理,激励过度,约束不足 | 第33页 |
| ·考核指标体系不健全 | 第33-34页 |
| ·证券市场有效性不足 | 第34页 |
| ·经理人市场不健全 | 第34页 |
| ·法律法规的进一步完善 | 第34-36页 |
| 3 股权激励对上市公司绩效影响的实证分析 | 第36-56页 |
| ·股权激励对企业绩效影响的机制分析 | 第36-42页 |
| ·实施股权激励制度的理论基础 | 第36-40页 |
| ·股权激励对企业绩效影响的因素 | 第40-42页 |
| ·股权激励对公司绩效影响的实证分析 | 第42-56页 |
| ·研究设计 | 第42-49页 |
| ·股权激励与公司绩效影响实证分析 | 第49-54页 |
| ·实证分析结论 | 第54-56页 |
| 4 股权激励计划方案编制与实施的案例研究 | 第56-65页 |
| ·公司背景和业绩状况 | 第56-57页 |
| ·股权计划核心内容 | 第57-60页 |
| ·激励模式 | 第58页 |
| ·激励股票数量、对象和价格 | 第58-59页 |
| ·授予方式和锁定期限 | 第59页 |
| ·业绩指标条件 | 第59-60页 |
| ·第一次股权激励效果总结 | 第60-63页 |
| ·上海家化优化股权激励措施的建议 | 第63-65页 |
| 5 研究结论与展望 | 第65-68页 |
| ·研究结论 | 第65-67页 |
| ·进一步研究的展望 | 第67-68页 |
| 参考文献 | 第68-72页 |
| 作者简介 | 第72页 |
