大学毕业生就业收入差距影响因素研究--基于四川、重庆的调查数据
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-12页 |
| 1 绪论 | 第12-25页 |
| ·研究背景和意义 | 第12-14页 |
| ·研究背景 | 第12-13页 |
| ·研究意义 | 第13-14页 |
| ·研究综述 | 第14-22页 |
| ·大学生就业收入问题相关研究 | 第14-15页 |
| ·收入差距成因的相关研究 | 第15-20页 |
| ·方法论相关研究综述 | 第20-22页 |
| ·文献评述 | 第22页 |
| ·研究内容和方法 | 第22-23页 |
| ·研究内容 | 第22-23页 |
| ·研究方法 | 第23页 |
| ·技术路线图 | 第23-24页 |
| ·研究创新和不足 | 第24-25页 |
| ·研究的创新 | 第24页 |
| ·研究的不足 | 第24-25页 |
| 2 理论基础 | 第25-27页 |
| ·收入分配与社会公平理论 | 第25页 |
| ·工资决定理论 | 第25-26页 |
| ·工资差别理论 | 第25-26页 |
| ·最低工资理论 | 第26页 |
| ·人力资本理论 | 第26页 |
| ·社会资本理论 | 第26-27页 |
| 3 大学毕业生就业收入差距现状分析 | 第27-34页 |
| ·我国收入差异现状及大学毕业生收入状况概述 | 第27-30页 |
| ·我国居民收入差异现状 | 第27页 |
| ·大学毕业生收入状况概述 | 第27-30页 |
| ·大学毕业生就业收入差距现状 | 第30-33页 |
| ·大学毕业生就业收入分布情况 | 第30-31页 |
| ·大学毕业生就业收入差距现状 | 第31-33页 |
| ·小结 | 第33-34页 |
| 4 大学毕业生就业收入差距成因分析 | 第34-53页 |
| ·研究数据来源 | 第34页 |
| ·问卷设计 | 第34页 |
| ·样本地区的选择 | 第34页 |
| ·样本的描述性统计分析 | 第34-37页 |
| ·被调查大学毕业生的个人基本情况 | 第35页 |
| ·被调查大学毕业生的工作背景情况 | 第35-36页 |
| ·被调查大学毕业生的家庭背景情况 | 第36-37页 |
| ·大学毕业生就业收入差距影响因素分析 | 第37-53页 |
| ·变量选取 | 第37-39页 |
| ·大学毕业生就业收入差异测量及其分布 | 第39-45页 |
| ·大学毕业生就业收入差距分解分析 | 第45-53页 |
| 5 结论及对策建议 | 第53-56页 |
| ·研究结论 | 第53-54页 |
| ·大学毕业生就业收入差距合理化的对策建议 | 第54-56页 |
| ·加强自身能力建设,提高自身人力资本水平 | 第54-55页 |
| ·建立完善的劳动市场制度,促进收入分配的公平公正 | 第55-56页 |
| ·以市场为导向,转变人才培养模式 | 第56页 |
| 参考文献 | 第56-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 附录 | 第61-63页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第63页 |
