企业信息技术文化能力对信息系统实施影响机制实证研究
摘要 | 第1-3页 |
Abstract | 第3-5页 |
第一章 绪论 | 第5-8页 |
·研究背景及意义 | 第5页 |
·研究内容与方法 | 第5-6页 |
·论文结构和内容安排 | 第6-8页 |
第二章 文献综述 | 第8-15页 |
·国内外研究现状 | 第8-9页 |
·企业文化研究综述 | 第9-12页 |
·企业文化的定义 | 第9-10页 |
·企业文化的测量和诊断 | 第10-11页 |
·企业文化分类 | 第11-12页 |
·信息技术实施 | 第12-15页 |
·信息技术接受和使用 | 第12-14页 |
·信息技术文化和文化匹配 | 第14-15页 |
第三章 研究假设和研究模型 | 第15-23页 |
·企业信息技术文化能力的提出 | 第15-17页 |
·建构定义及假设提出 | 第17-21页 |
·企业信息技术实施 | 第17-19页 |
·企业信息技术文化能力 | 第19-21页 |
·研究模型 | 第21-23页 |
第四章 研究设计 | 第23-28页 |
·测量问卷的设计 | 第23-26页 |
·企业信息技术文化能力测量问卷的设计 | 第23页 |
·企业信息技术实施测量问卷的设计 | 第23-26页 |
·数据收集和分析方法 | 第26-28页 |
第五章 数据分析与结果讨论 | 第28-46页 |
·描述性统计分析 | 第28-29页 |
·量表的信度和效度分析 | 第29-39页 |
·信度检验 | 第29-30页 |
·效度分析 | 第30-39页 |
·假设检验 | 第39-42页 |
·结果讨论 | 第42-46页 |
·企业文化能力与信息技术实施关键阶段的关系 | 第42-44页 |
·信息技术实施关键阶段与信息技术成功实施的关系 | 第44-46页 |
第六章 结论与建议 | 第46-48页 |
·结论 | 第46页 |
·管理启示 | 第46-47页 |
·研究不足 | 第47-48页 |
参考文献 | 第48-52页 |
附录 | 第52-55页 |
攻读学位期间的研究成果 | 第55-56页 |
致谢 | 第56-58页 |