N微电子科技有限公司研发人员激励机制研究与再设计
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 前言 | 第10-13页 |
| 第1 章 激励概述及高科技行业的特点 | 第13-30页 |
| ·激励概述 | 第13-22页 |
| ·激励的内涵 | 第13-15页 |
| ·激励的类型 | 第15-17页 |
| ·激励的相关理论 | 第17-20页 |
| ·激励机制 | 第20-22页 |
| ·高新技术产业及其研发人员的特点 | 第22-26页 |
| ·高新技术产业特点 | 第22-25页 |
| ·高新技术产业研发人员的特点 | 第25-26页 |
| ·高新技术企业研发人员的激励机制 | 第26-30页 |
| ·高新技术企业研发人员激励机制设计基本要求 | 第27-28页 |
| ·高新技术企业研发人员激励机制设计基本原则 | 第28-30页 |
| 第2 章 N 微电子公司内外部环境及激励现状分析 | 第30-42页 |
| ·N 公司外部环境 | 第30-33页 |
| ·我国微电子行业简介 | 第30-31页 |
| ·市场环境 | 第31-33页 |
| ·政策环境 | 第33页 |
| ·N 公司的内部环境及存在的问题 | 第33-42页 |
| ·N 公司基本情况 | 第33-36页 |
| ·企业激励现状及存在的问题 | 第36-42页 |
| 第3 章 N 微电子科技有限公司激励方案设计 | 第42-63页 |
| ·设计的基础与准备工作 | 第42-44页 |
| ·转变观念 | 第42-43页 |
| ·N 公司研发人员的个体需要分析 | 第43-44页 |
| ·N 公司研发人员激励机制设计的思路与目标 | 第44-45页 |
| ·激励机制设计的思路 | 第44页 |
| ·激励机制设计的目标 | 第44-45页 |
| ·激励机制的构成 | 第45页 |
| ·N 公司研发人员激励机制设计方案内容 | 第45-63页 |
| ·薪酬激励设计 | 第46-49页 |
| ·文化激励设计 | 第49-51页 |
| ·工作层面的激励设计 | 第51-57页 |
| ·制度层面的激励 | 第57-63页 |
| 第4 章 实施与评价 | 第63-67页 |
| ·方案实施的准备工作 | 第63页 |
| ·方案评价 | 第63-65页 |
| ·方案的优点 | 第63-65页 |
| ·方案的局限性 | 第65页 |
| ·需要进一步研究的问题 | 第65-67页 |
| 参考文献 | 第67-69页 |
| 附录：N 公司研发人员个性需求调查表 | 第69-71页 |
| 致谢 | 第71页 |
