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四川省中等职业学校教师专业发展途径探析

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
前言第8-19页
 (一) 相关概念的界定第8-9页
 (二) 问题的提出第9-11页
 (三) 研究的背景第11-17页
 (四) 研究价值与研究方法第17-19页
一、职业学校教师专业发展途径研究综述第19-23页
 (一) 国外研究第19-20页
 (二) 国内研究第20-23页
二、职业学校教师专业发展途径划分的原则和依据第23-28页
 (一) 划分职业学校教师专业发展途径的原则第23-24页
 (二) 划分职业学校教师专业发展途径的依据第24-28页
三、专业引领:教师专业发展的外部支撑第28-41页
 (一) 政策引领第28-31页
 (二) 制度引领第31-39页
 (三) 榜样引领第39-41页
四、专业培育:教师专业发展的源泉第41-51页
 (一) 重视新教师入职培育第41-43页
 (二) 实施教师专业培育需求测评第43-47页
 (三) 创新教师专业培育模式第47-49页
 (四) 建立教师专业培育反馈追踪机制第49-51页
五、专业自主:教师专业发展的内在动力第51-61页
 (一) 教师专业自主权利的增强第52-53页
 (二) 教师专业自主发展意识的增强第53-54页
 (三) 教师专业自主发展能力的增强第54-61页
结语第61-63页
参考文献第63-66页
 一、著作类第63-64页
 二、论文类第64-66页
致谢第66-67页
在校期间的科研成果第67页

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