| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 1 绪论 | 第8-17页 |
| ·选题的背景及意义 | 第8-9页 |
| ·国内外研究现状 | 第9-14页 |
| ·关于逃避税问题的研究 | 第9-11页 |
| ·关于管理层激励问题的研究 | 第11-13页 |
| ·关于逃避税程度与管理层激励关系的研究 | 第13-14页 |
| ·本文的主要内容和研究方法 | 第14页 |
| ·本文主要内容 | 第14页 |
| ·本文研究方法 | 第14页 |
| ·本文的创新点 | 第14-17页 |
| 2 公司所得税逃避与管理层激励的理论分析 | 第17-23页 |
| ·逃避税概念 | 第17-18页 |
| ·委托代理框架下的管理层激励与公司所得税逃避 | 第18-20页 |
| ·一个基于委托代理框架的管理层激励水平与公司所得税逃避程度关系的理论推导 | 第20-23页 |
| 3 公司所得税逃避程度、管理层激励、公司治理水平的计量 | 第23-31页 |
| ·公司所得税逃避程度的计量 | 第23-28页 |
| ·会计-税收差异的估计 | 第24-25页 |
| ·正常会计-税收差异的估计 | 第25-26页 |
| ·盈余管理的估计 | 第26-28页 |
| ·管理层激励的计量 | 第28-29页 |
| ·公司治理水平的计量 | 第29-31页 |
| 4 上市公司管理层激励与公司所得税逃避关系的实证检验 | 第31-49页 |
| ·研究假设 | 第31-32页 |
| ·上市公司管理层激励水平与逃避税程度的关系 | 第31页 |
| ·上市公司薪酬激励结构与逃避税程度的关系 | 第31-32页 |
| ·公司治理水平对管理层激励水平与逃避税程度关系的影响 | 第32页 |
| ·数据来源与样本选择 | 第32-33页 |
| ·变量说明与模型设定 | 第33-35页 |
| ·变量说明 | 第33-35页 |
| ·回归模型 | 第35页 |
| ·描述性统计 | 第35-40页 |
| ·逃避税程度分析 | 第35-37页 |
| ·管理层激励、公司治理水平、控制变量描述统计 | 第37页 |
| ·逃避税程度、管理层激励、公司治理水平分年度趋势统计 | 第37-38页 |
| ·多重共线性问题 | 第38-40页 |
| ·回归分析 | 第40-45页 |
| ·管理层激励水平与逃避税程度的关系 | 第40-41页 |
| ·管理层激励结构与逃避税程度的关系 | 第41-42页 |
| ·公司治理水平对管理层激励水平与逃避税程度关系的影响 | 第42-45页 |
| ·稳健性检验 | 第45-48页 |
| ·实证结论 | 第48-49页 |
| 5 总结与启示 | 第49-53页 |
| ·研究启示 | 第49页 |
| ·政策建议 | 第49-51页 |
| ·对上市公司的建议 | 第49-50页 |
| ·对政府的建议 | 第50-51页 |
| ·研究不足及后续研究方向 | 第51-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-60页 |
| 附录 | 第60-63页 |
