山东新陶阳公司人力资源规划管理研究

摘要	第1-4页
ABSTRACT	第4-7页
第一章 绪论	第7-13页
·论文选题背景	第7-10页
·煤炭企业加强人力资源规划开发管理的必要性	第10-11页
·研究目标和研究内容	第11-13页
第二章 煤炭企业人力资源规划开发管理研究	第13-21页
·当前我国煤炭企业人力资源的现状	第13-15页
·我国煤炭企业人力资源管理中存在的问题	第15-18页
·煤炭企业人力资源开发管理中存在问题的原因分析	第18-21页
第三章 煤炭企业相关人力资源管理综述	第21-28页
·国内外优秀企业人力资源管理的突出特点	第21-23页
·国内外优秀企业人力资源管理经验对煤炭企业的启示	第23-24页
·煤炭企业可以借鉴的人力资源管理的理论方法	第24-28页
第四章 山东新陶阳公司人力资源状况研究	第28-31页
·山东新陶阳公司人力资源现状	第28-29页
·山东新陶阳公司人力资源存在的问题	第29-31页
第五章 山东新陶阳公司人力资源规划研究	第31-35页
·制定人力资源发展规划并规范管理模式	第31页
·制定山东新陶阳公司人力资源五年发展规划	第31-35页
第六章 山东新陶阳公司人力资源对策研究	第35-57页
·制定人力资源发展的保证措施	第35-36页
·保证专业技术人才培养的各项措施落到实处	第36-40页
·加强组织领导	第40页
·营造人力资源管理氛围	第40-42页
·打造规范人力资源管理平台	第42-46页
·提升人力资源素质	第46-50页
·创建人力资源管理环境	第50-57页
参考文献	第57-59页
发表论文情况	第59-60页
参加科研情况	第60-61页
致谢	第61页