| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-11页 |
| ·研究背景 | 第7页 |
| ·研究目的与研究意义 | 第7-8页 |
| ·理论目的 | 第7-8页 |
| ·研究意义 | 第8页 |
| ·国内外研究动态 | 第8-10页 |
| ·企业文化 | 第8-10页 |
| ·企业品牌竞争力 | 第10页 |
| ·本文的写作思路 | 第10-11页 |
| 第二章 企业文化与品牌竞争力的关系 | 第11-17页 |
| ·企业文化的要素 | 第11-13页 |
| ·企业文化的要素分析 | 第11-13页 |
| ·企业文化与品牌竞争力的关系分析 | 第13-16页 |
| ·企业文化是品牌竞争力的主要组成部分 | 第13-14页 |
| ·企业文化决定着品牌竞争力的管理 | 第14-15页 |
| ·企业文化决定着品牌竞争力的积累方向 | 第15-16页 |
| ·本章小结 | 第16-17页 |
| 第三章 中国企业品牌竞争力的现状分析 | 第17-25页 |
| ·中国企业品牌竞争力的现状 | 第17-21页 |
| ·企业品牌价值 | 第17页 |
| ·企业品牌管理能力 | 第17-18页 |
| ·企业品牌规模及市场集中度 | 第18页 |
| ·技术创新能力与核心能力 | 第18-19页 |
| ·管理效率 | 第19页 |
| ·企业制度安排 | 第19-20页 |
| ·跨国经营 | 第20页 |
| ·信息化能力 | 第20页 |
| ·品牌与企业环境 | 第20-21页 |
| ·中国企业品牌竞争力存在的问题 | 第21-24页 |
| ·本章小结 | 第24-25页 |
| 第四章 企业文化构筑品牌竞争力的成功案例 | 第25-35页 |
| ·实例一：“合金式”文化凝聚坚实核心 | 第25-30页 |
| ·决定竞争胜负的关键“合金式”核心文化 | 第25-29页 |
| ·核心能力拓展国际化战略 | 第29-30页 |
| ·案例二打造核心能力的“四大”文化 | 第30-34页 |
| ·“大事业追求、大舞台的胸怀、大舰队的体制、大家庭的感受”四大文化 | 第30-34页 |
| ·四大文化的延伸和表现 | 第34页 |
| ·本章小结 | 第34-35页 |
| 第五章 企业文化构筑企业品牌竞争力的对策 | 第35-43页 |
| ·构建有利于品牌竞争力提高的政府政策支持体系 | 第35-38页 |
| ·构建有利于品牌竞争力提高的国家竞争政策体系 | 第35-36页 |
| ·构建有利于品牌竞争力提高的产业政策体系 | 第36页 |
| ·构建有利于品牌竞争力提高的财税政策和政府采购政策体 | 第36-37页 |
| ·构建有利于品牌竞争力提高的金融政策支持体系 | 第37页 |
| ·构建有利于品牌竞争力提高的人力资源管理的政策支持体系 | 第37页 |
| ·构建有利于品牌竞争力提高的信息化政策支持体系 | 第37-38页 |
| ·提高品牌竞争力的微观对策 | 第38-41页 |
| ·面向全球化和网络信息化，制定品牌竞争战略 | 第38页 |
| ·围绕品牌忠诚，提高品牌整合管理能力 | 第38-39页 |
| ·基于业务流程和市场需求，整合企业供应链 | 第39页 |
| ·围绕核心技术，实现技术的持续创新 | 第39-40页 |
| ·围绕组织结构和管理绩效，实现管理的根本变革 | 第40页 |
| ·完善企业制度安排 | 第40-41页 |
| ·企业文化建设对企业思想政治教育工作的启示 | 第41-42页 |
| ·目标具体化 | 第41-42页 |
| ·环境整体化 | 第42页 |
| ·本章小结 | 第42-43页 |
| 结论 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 作者简介 | 第47页 |
