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客户关系集中度与企业绩效关系研究--以企业关系生命周期为调节

摘要第4-5页
abstract第5页
1.绪论第8-15页
    1.1 研究背景第8-10页
    1.2 研究意义第10-12页
        1.2.1 理论意义第10-11页
        1.2.2 现实意义第11页
        1.2.3 创新点第11-12页
    1.3 研究内容与论文框架第12-15页
        1.3.1 研究思路第12-13页
        1.3.2 研究方法第13页
        1.3.3 论文框架第13-15页
2.文献综述与理论基础第15-34页
    2.1 文献综述第15-22页
        2.1.1 客户关系集中度与企业绩效第15-17页
        2.1.2 资源效率与企业绩效第17-19页
        2.1.3 企业关系生命周期第19-22页
    2.2 理论基础第22-34页
        2.2.1 客户关系价值理论第22-24页
        2.2.2 社会网络理论第24-28页
        2.2.3 资源效率相关理论第28-32页
        2.2.4 企业绩效相关理论第32-34页
3.客户关系集中度对企业绩效影响机制研究第34-42页
    3.1 客户关系集中度与企业绩效第34-35页
    3.2 客户关系集中度与有形资源效率第35-38页
    3.3 三类有形资源效率与企业绩效第38-39页
    3.4 企业关系生命周期的调节作用第39-42页
4.实证研究与结果分析第42-56页
    4.1 模型构建及变量设计第43-46页
    4.2 数据来源与样本选择第46-47页
    4.3 描述性统计第47-48页
    4.4 实证结果及分析第48-53页
        4.4.1 客户关系集中度与企业绩效第48-49页
        4.4.2 客户关系集中度对三类有形资源效率的作用第49-51页
        4.4.3 三类有形资源效率的中介作用第51-53页
    4.5 稳健性检验第53-56页
5.企业关系生命周期的调节效应第56-63页
    5.1 分组之后两组样本的独立样本T检验第56-57页
    5.2 调节效应检验及分析第57-63页
        5.2.1 企业关系生命周期对主效应的调节作用第57-59页
        5.2.2 企业关系生命周期对中介效应的调节作用第59-63页
6.结论、启示与展望第63-67页
    6.1 研究结论与启示第63-66页
        6.1.1 结论第63-64页
        6.1.2 理论启示第64-65页
        6.1.3 管理启示第65-66页
    6.2 研究局限与不足第66页
    6.3 未来研究方向第66-67页
参考文献第67-71页
攻读硕士研究生期间发表的论文成果第71-72页
致谢第72页

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