总经理继任会影响企业创新可持续性吗？--兼论产品市场竞争与期望绩效反馈效果的调节效应
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第1章 绪论 | 第8-14页 |
| 1.1 研究背景及问题提出 | 第8-9页 |
| 1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.3 研究内容、方法与论文结构框架 | 第10-13页 |
| 1.4 研究可能的创新之处 | 第13-14页 |
| 第2章 相关文献综述 | 第14-24页 |
| 2.1 创新可持续性的研究综述 | 第14-20页 |
| 2.2 总经理继任的研究综述 | 第20页 |
| 2.3 总经理继任与创新可持续性文献述评 | 第20-21页 |
| 2.4 产品市场竞争文献综述 | 第21-22页 |
| 2.5 期望绩效反馈效果文献综述 | 第22-24页 |
| 第3章 理论模型与假设 | 第24-32页 |
| 3.1 理论模型构建 | 第24-25页 |
| 3.2 理论基础 | 第25-27页 |
| 3.3 研究假设 | 第27-32页 |
| 第4章 实证检验和数据分析 | 第32-43页 |
| 4.1 模型设定和变量说明 | 第32-34页 |
| 4.2 研究样本与描述统计 | 第34页 |
| 4.3 相关分析 | 第34-35页 |
| 4.4 回归检验与实证方法 | 第35-36页 |
| 4.5 实证结果 | 第36-40页 |
| 4.6 稳健性检验 | 第40-43页 |
| 第5章 研究结论 | 第43-45页 |
| 5.1 研究结论和研究启示 | 第43-44页 |
| 5.2 研究不足 | 第44页 |
| 5.3 未来展望 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-53页 |
| 在读期间的研究成果 | 第53-54页 |
| 致谢 | 第54页 |
