领导成员交换关系对企业员工管家行为倾向的影响研究--心理所有权的中介作用
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-12页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第8-9页 |
| 1.2 研究思路与目的 | 第9-10页 |
| 1.3 研究内容与框架 | 第10-11页 |
| 1.4 研究创新 | 第11-12页 |
| 第二章 文献综述 | 第12-26页 |
| 2.1 领导成员交换关系研究综述 | 第12-17页 |
| 2.1.1 LMX理论的形成与发展 | 第12-13页 |
| 2.1.2 LMX关系的概念与内涵 | 第13-14页 |
| 2.1.3 LMX关系的结构与测量 | 第14-15页 |
| 2.1.4 LMX关系的前因与结果变量 | 第15-17页 |
| 2.2 心理所有权研究综述 | 第17-21页 |
| 2.2.1 心理所有权的定义与内涵 | 第17-18页 |
| 2.2.2 心理所有权的结构与测量 | 第18-19页 |
| 2.2.3 心理所有权的前因与结果变量 | 第19-21页 |
| 2.3 管家行为倾向研究综述 | 第21-25页 |
| 2.3.1 管家理论的形成与发展 | 第21-22页 |
| 2.3.2 管家行为倾向的内涵与测量 | 第22-23页 |
| 2.3.3 管家行为倾向的前因与结果变量 | 第23-25页 |
| 2.4 文献回顾总结 | 第25-26页 |
| 第三章 研究设计 | 第26-30页 |
| 3.1 研究假设 | 第26-28页 |
| 3.1.1 LMX关系与管家行为倾向 | 第26页 |
| 3.1.2 心理所有权与管家行为倾向 | 第26-27页 |
| 3.1.3 LMX关系与心理所有权 | 第27-28页 |
| 3.1.4 心理所有权的中介作用 | 第28页 |
| 3.2 模型构建 | 第28页 |
| 3.3 研究方法与流程 | 第28-30页 |
| 第四章 问卷设计与数据获取 | 第30-40页 |
| 4.1 问卷设计与来源 | 第30页 |
| 4.2 数据收集与分析方法 | 第30-31页 |
| 4.3 样本的描述性统计分析 | 第31-33页 |
| 4.3.1 基本信息的描述性统计 | 第31-32页 |
| 4.3.2 关键变量的描述性统计 | 第32-33页 |
| 4.4 量表的信度与效度分析 | 第33-39页 |
| 4.4.1 验证性因子分析 | 第33-37页 |
| 4.4.2 量表信度分析 | 第37-38页 |
| 4.4.3 量表效度分析 | 第38-39页 |
| 4.5 本部分小结 | 第39-40页 |
| 第五章 数据分析与假设检验 | 第40-48页 |
| 5.1 相关分析 | 第40-42页 |
| 5.1.1 人口统计学变量和组织变量的相关分析 | 第40-42页 |
| 5.1.2 关键变量的相关分析 | 第42页 |
| 5.2 回归分析 | 第42-45页 |
| 5.2.1 LMX关系对管家行为倾向的回归分析 | 第42-43页 |
| 5.2.2 心理所有权对管家行为倾向的回归分析 | 第43-44页 |
| 5.2.3 LMX关系对心理所有权的回归分析 | 第44-45页 |
| 5.3 中介作用的结构方程分析 | 第45-47页 |
| 5.4 本部分小结 | 第47-48页 |
| 第六章 研究结论与展望 | 第48-55页 |
| 6.1 研究结论总结 | 第48-49页 |
| 6.1.1 研究结论 | 第48-49页 |
| 6.1.2 模型修正 | 第49页 |
| 6.2 研究结果讨论 | 第49-52页 |
| 6.2.1 LMX关系对管家行为倾向的影响讨论 | 第49-50页 |
| 6.2.2 心理所有权对管家行为倾向的影响讨论 | 第50页 |
| 6.2.3 心理所有权的中介作用讨论 | 第50-51页 |
| 6.2.4 控制变量对管家行为倾向的影响讨论 | 第51-52页 |
| 6.3 研究意义 | 第52-53页 |
| 6.3.1 理论贡献 | 第52页 |
| 6.3.2 管理启示 | 第52-53页 |
| 6.4 本研究的局限性 | 第53-54页 |
| 6.5 未来研究的展望 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-59页 |
| 附录1 调查问卷 | 第59-61页 |
| 附录2 攻读硕士学位期间撰写的论文 | 第61-62页 |
| 附录3 攻读硕士学位期间参加的科研项目 | 第62-63页 |
| 致谢 | 第63页 |
