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酒店类职业技能大赛教育功能导向下的中职课程教学优化研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
一、绪论第8-21页
    (一)研究背景第8-9页
        1.参加职业技能大赛的学生受到普遍认可第8页
        2.技能大赛对学生综合职业能力的影响第8-9页
        3.新背景下职业教育教学改革与发展的需要第9页
    (二)研究目的与意义第9-10页
        1.研究目的第9页
        2.研究意义第9-10页
    (三)研究现状第10-14页
        1.国内研究现状第10-12页
        2.国外研究现状第12-13页
        3.总体述评第13-14页
    (四)研究方法与研究思路第14-16页
        1.研究方法第14页
        2.研究思路第14-16页
    (五)理论基础和相关概念界定第16-21页
        1.理论基础第16-18页
        2.相关概念的界定第18-21页
二、酒店类职业技能大赛分析及其教育功能特点总结第21-35页
    (一)酒店类职业技能大赛内容概况第21-22页
    (二)调查的目的及调查问卷设计第22-23页
    (三)调查的方式及对象选择第23-24页
    (四)技能大赛培训情况调查分析第24-29页
    (五)技能大赛培训情况的调查结果分析第29-30页
    (六)酒店类职业技能大赛教育功能的主要特点总结第30-35页
        1.综合性培训目标设置第30页
        2.整体性培训内容组成及能力结构第30-32页
        3.多样化的培训方式方法第32-33页
        4.多元化的培训评价制度第33-35页
三、酒店类职业技能大赛教育功能导向下的中职课程教学现状、问题及原因分析第35-41页
    (一)酒店类职业技能大赛教育功能导向下的中职课程教学现状分析第35-37页
        1.职业素质内容以基本职业素质为主第36页
        2.通用职业能力培养以学科式学习为主第36-37页
        3.专业技能通过模仿练习,以学会为主第37页
        4.专业知识以概念性知识学习为主第37页
    (二)酒店类职业技能大赛教育功能导向下的中职课程教学问题分析第37-38页
        1.职业素质培养缺乏专业职业素质第37页
        2.通用职业能力培养与专业联系不够紧密第37-38页
        3.专业技能训练忽视了规范性与专业性第38页
        4.专业知识学习缺乏与运用实践联系第38页
    (三)酒店类职业技能大赛教育功能导向下的中职课程教学问题原因分析第38-41页
        1.以“学会”为教学目标的内容设置不够全面第38-39页
        2.以学科课程式的教学内容结构缺乏相互联系第39页
        3.以“讲、练、考”的教学方式忽视了“质”的突破第39页
        4.以单一课程为单位的教学考核评价缺乏综合性第39-41页
四、酒店类职业技能大赛教育功能导向下中职课程教学的优化研究第41-49页
    (一)酒店类职业技能大赛教育功能导向下中职课程教学优化的目标第41-42页
        1.由少数到多数,惠及更多学生提高综合职业能力第41页
        2.由分散到综合,完善课程教学内容及结构第41页
        3.由集训到常规,本质上实现以赛促教、以赛促学第41页
        4.由单一到多元,促进教师团队式教学与评价第41-42页
    (二)酒店类职业技能大赛教育功能导向下中职课程教学优化的路径第42-44页
        1.设置综合性的中职课程教学目标第42页
        2.搭建整体化的中职课程教学内容及结构第42-43页
        3.实施多样化的中职课程教学方式方法第43页
        4.转向多元化的中职课程教学评价考核第43-44页
    (三)酒店类职业技能大赛教育功能导向下中职课程教学优化的案例对比分析——以餐饮服务类课程为例第44-49页
        1.综合化的课程教学目标设置第44-45页
        2.整体化的课程教学内容及结构搭建第45-47页
        3.多样化的课程教学方式方法第47页
        4.多元化的课程教学考核与评价第47-49页
五、结论与展望第49-50页
    (一)研究结论第49页
    (二)研究不足与展望第49-50页
参考文献第50-53页
附录第53-58页
攻读硕士期间发表的论文目录第58-59页
致谢第59-60页

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