| 摘要 | 第1-9页 |
| Abstract | 第9-11页 |
| 0.引言 | 第11-14页 |
| ·研究背景及意义 | 第11-12页 |
| ·研究背景 | 第11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·研究思路及方法 | 第12-13页 |
| ·研究思路 | 第12页 |
| ·研究方法 | 第12-13页 |
| ·论文的基本框架 | 第13-14页 |
| 1.文献综述 | 第14-20页 |
| ·国外文献综述 | 第14-16页 |
| ·国外关于智力资本内涵文献综述 | 第14-15页 |
| ·国外关于智力资本对企业市场价值影响的文献综述 | 第15-16页 |
| ·国内文献综述 | 第16-19页 |
| ·国内关于智力资本内涵文献综述 | 第16-17页 |
| ·国内关于智力资本对企业市场价值影响的文献综述 | 第17-19页 |
| ·文献述评 | 第19-20页 |
| 2.智力资本与企业市场价值的理论分析与研究假设 | 第20-37页 |
| ·相关概念的界定 | 第20-24页 |
| ·智力资本的界定 | 第20-22页 |
| ·企业市场价值的界定 | 第22-24页 |
| ·智力资本构成要素的理论分析 | 第24-27页 |
| ·智力资本多元说 | 第24-25页 |
| ·智力资本三元说 | 第25页 |
| ·智力资本二元说 | 第25-27页 |
| ·智力资本对企业市场价值的影响 | 第27-37页 |
| ·人力资本对企业市场价值的影响 | 第27-31页 |
| ·结构资本对企业市场价值的影响 | 第31-33页 |
| ·人力资本与结构资本交互作用对企业市场价值的影响 | 第33-35页 |
| ·智力资本与物质资本的动态整合对企业市场价值的影响 | 第35-37页 |
| 3.智力资本对企业市场价值影响的实证分析 | 第37-47页 |
| ·样本选取和数据来源 | 第37页 |
| ·变量选取与模型构建 | 第37-40页 |
| ·因变量的选取 | 第37页 |
| ·自变量的选取 | 第37-39页 |
| ·控制变量的选取 | 第39页 |
| ·模型构建 | 第39-40页 |
| ·实证检验及分析 | 第40-47页 |
| ·样本描述性统计及分析 | 第40-41页 |
| ·智力资本与企业市场价值的相关性分析 | 第41-43页 |
| ·智力资本影响企业市场价值的多元回归分析 | 第43-47页 |
| 4.研究结论及建议 | 第47-53页 |
| ·研究结论 | 第47-49页 |
| ·智力资本是企业市场价值创造的主要驱动因素 | 第47页 |
| ·人力资本还未充分发挥其对企业市场价值创造的核心作用 | 第47-48页 |
| ·结构资本对企业市场价值发挥了积极促进作用 | 第48页 |
| ·智力资本构成要素之间具有相关性 | 第48-49页 |
| ·相关建议 | 第49-52页 |
| ·转变人力资本管理观念,提升与激发人力资本价值 | 第49-50页 |
| ·优化组织结构,创造客户价值,开发结构资本价值 | 第50页 |
| ·有效规划人力资本,实现人岗匹配 | 第50-51页 |
| ·建立智力资本与物质资本的动态调适管理系统 | 第51-52页 |
| ·研究局限与未来研究方向 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-57页 |
| 致谢 | 第57页 |