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哈尔滨汽轮机厂有限责任公司劳动定额管理研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第10-20页
    1.1 研究的背景和问题提出第10-11页
    1.2 研究目的和意义第11-12页
    1.3 国内外研究现状第12-17页
        1.3.1 国外研究现状第12-14页
        1.3.2 国内研究现状第14-16页
        1.3.3 国内外研究综述第16-17页
    1.4 研究内容和技术路线第17-20页
第2章 哈汽公司劳动定额管理现状及问题分析第20-32页
    2.1 哈汽公司基本情况第20-22页
    2.2 哈汽公司劳动定额管理现状第22-24页
        2.2.1 劳动定额管理机构设置第22页
        2.2.2 劳动定额管理职能变革第22-23页
        2.2.3 产品劳动定额编制情况第23页
        2.2.4 劳动定额数据主要应用第23-24页
    2.3 哈汽公司劳动定额管理存在的问题第24-27页
        2.3.1 劳动定额编制方法落后第24-25页
        2.3.2 劳动定额运行体制不完善第25页
        2.3.3 定额管理手段不先进第25-26页
        2.3.4 劳动定额统计数据作用小第26-27页
    2.4 哈汽公司劳动定额管理存在问题的原因分析第27-31页
        2.4.1 劳动定额标准制定不科学第27-28页
        2.4.2 劳动定额管理流程不规范第28-29页
        2.4.3 劳动定额管理信息化程度低第29-31页
        2.4.4 劳动定额统计结果应用性差第31页
    2.5 本章小结第31-32页
第3章 哈汽公司劳动定额管理体系的设计第32-58页
    3.1 劳动定额管理体系设计的总体思路第32-34页
        3.1.1 劳动定额管理体系设计的目标及原则第32-33页
        3.1.2 劳动定额管理体系设计的内容与方法第33-34页
    3.2 劳动定额编制体系设计第34-41页
        3.2.1 定额编制方法设计第34-36页
        3.2.2 建立标准定额资料第36-38页
        3.2.3 作业速度评定方法设计第38-40页
        3.2.4 工作物等级评定方法设计第40-41页
    3.3 劳动定额管理运行体系设计第41-48页
        3.3.1 劳动定额管理流程设计第41-44页
        3.3.2 劳动定额统计分析流程设计第44-46页
        3.3.3 附加工时管理流程设计第46-47页
        3.3.4 劳动定额考核指标设计第47-48页
    3.4 劳动定额管理信息化平台设计第48-55页
        3.4.1 零件及典型部套工时定额数据管理模块设计第49-52页
        3.4.2 产品工时汇总管理模块设计第52-53页
        3.4.3 完工信息统计管理模块设计第53-54页
        3.4.4 定额运行监察管理模块设计第54-55页
    3.5 劳动定额统计结果应用的设计第55-57页
        3.5.1 定额数据应用于薪酬分配第55页
        3.5.2 定额数据应用于成本分析第55-56页
        3.5.3 定额数据应用于生产管理第56页
        3.5.4 定额数据应用于质量改进第56-57页
        3.5.5 定额数据应用于员工管理第57页
    3.6 本章小结第57-58页
第4章 哈汽公司劳动定额管理体系实施与保障措施第58-65页
    4.1 劳动定额管理体系实施的前期准备第58-60页
        4.1.1 成立专项工作领导小组第58页
        4.1.2 推进方案及时间表第58-59页
        4.1.3 组织相关人员培训第59-60页
        4.1.4 改革工作方案宣传第60页
        4.1.5 信息系统平台升级第60页
    4.2 劳动定额管理体系的正式实施第60-62页
        4.2.1 劳动定额管理制度执行第60-61页
        4.2.2 定额标准编制及评审第61页
        4.2.3 分批次推行定额转换第61页
        4.2.4 新体系运行情况分析反馈第61页
        4.2.5 定额统计数据应用过渡第61-62页
    4.3 劳动定额管理体系实施的保障措施第62-64页
        4.3.1 新旧体系过渡的双轨制措施第62-63页
        4.3.2 新体系运行的沟通协调措施第63-64页
    4.4 本章小结第64-65页
结论第65-66页
参考文献第66-69页
附录第69-72页
致谢第72-73页
个人简历第73页

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