人力资源工作者的职业定向与发展研究--以新手为例

论文摘要	第1-7页
ABSTRACT	第7-9页
第一章 绪论	第9-22页
第一节 研究缘起	第9-12页
第二节 研究目的与意义	第12页
第三节 研究设计	第12-22页
第二章 关于新手职业定向与发展的相关理论和研究	第22-35页
一、关于成人发展理论的研究	第22-24页
二、关于生涯发展理论的研究	第24-28页
三、关于新手的职业定向研究	第28-31页
四、关于工作场所学习研究	第31-35页
第三章 人力资源的专才——S小姐的职业定向与发展	第35-53页
第一节 S小姐的入职经历	第36-47页
第二节 S小姐的职业定向	第47-50页
第三节 S小姐的学习与发展	第50-53页
第四章 人力资源的通才——K先生的职业定向与发展	第53-62页
第一节 K先生的入职经历	第54-58页
第二节 K先生的职业定向	第58-59页
第三节 K先生的学习与发展	第59-62页
第五章 研究结论与建议	第62-68页
第一节 研究结论	第62-65页
第二节 建议	第65-68页
附录一 访谈提纲	第68-69页
附录二 人力资源工作者基本信息调查问卷	第69-70页
参考文献	第70-73页
后记	第73页