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TRD公司内部控制改进研究

摘要第6-8页
Abstract第8-9页
1. 绪论第10-19页
    1.1 研究背景及意义第10-11页
    1.2 理论综述第11-17页
    1.3. 研究思路和方法第17-18页
    1.4 论文的创新与不足第18-19页
2. 内部控制相关理论第19-28页
    2.1 内部控制的涵义与发展历程第19-22页
    2.2 内部控制理论基础第22-25页
    2.3 内部控制的局限性第25-28页
3. TRD公司内部控制现状分析第28-34页
    3.1 TRD公司简介第28页
    3.2 TRD公司内部控制现状第28-32页
    3.3 TRD公司内部控制存在的问题第32-34页
4. TRD公司内部控制体系的改进方案第34-47页
    4.1 公司内部控制体系改进的总体目标及原则第34-35页
    4.2 完善TRD公司内部控制环境第35-36页
    4.3. 强化TRD公司风险评估第36-37页
    4.4. 规范TRD公司控制流程第37-45页
    4.5 严格控制的运行监督第45-47页
5. 落实内部控制改进方案的保障措施第47-49页
    5.1 内控管理部门的设置及职责第47页
    5.2 强化预算管理,确保控制工作行之有效第47页
    5.3 建立有效的激励约束制度第47-48页
    5.4 强化员工培训,提高专业素养第48-49页
6. 结束语第49-50页
7. 参考文献第50-52页
致谢第52-53页
学位论文评阅及答辩情况表第53页

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