TRD公司内部控制改进研究
摘要 | 第6-8页 |
Abstract | 第8-9页 |
1. 绪论 | 第10-19页 |
1.1 研究背景及意义 | 第10-11页 |
1.2 理论综述 | 第11-17页 |
1.3. 研究思路和方法 | 第17-18页 |
1.4 论文的创新与不足 | 第18-19页 |
2. 内部控制相关理论 | 第19-28页 |
2.1 内部控制的涵义与发展历程 | 第19-22页 |
2.2 内部控制理论基础 | 第22-25页 |
2.3 内部控制的局限性 | 第25-28页 |
3. TRD公司内部控制现状分析 | 第28-34页 |
3.1 TRD公司简介 | 第28页 |
3.2 TRD公司内部控制现状 | 第28-32页 |
3.3 TRD公司内部控制存在的问题 | 第32-34页 |
4. TRD公司内部控制体系的改进方案 | 第34-47页 |
4.1 公司内部控制体系改进的总体目标及原则 | 第34-35页 |
4.2 完善TRD公司内部控制环境 | 第35-36页 |
4.3. 强化TRD公司风险评估 | 第36-37页 |
4.4. 规范TRD公司控制流程 | 第37-45页 |
4.5 严格控制的运行监督 | 第45-47页 |
5. 落实内部控制改进方案的保障措施 | 第47-49页 |
5.1 内控管理部门的设置及职责 | 第47页 |
5.2 强化预算管理,确保控制工作行之有效 | 第47页 |
5.3 建立有效的激励约束制度 | 第47-48页 |
5.4 强化员工培训,提高专业素养 | 第48-49页 |
6. 结束语 | 第49-50页 |
7. 参考文献 | 第50-52页 |
致谢 | 第52-53页 |
学位论文评阅及答辩情况表 | 第53页 |