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上市公司财务高管特征与财务重述相关性研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第一章 绪论第8-14页
    1.1 研究背景和研究意义第8-9页
        1.1.1 研究背景第8-9页
        1.1.2 研究意义第9页
    1.2 研究内容及框架第9-12页
    1.3 研究方法第12页
    1.4 本文的创新之处第12-14页
第二章 国内外文献综述第14-27页
    2.1 财务重述的相关研究第14-20页
        2.1.1 财务重述的动机第14-16页
        2.1.2 财务重述的影响因素第16-17页
        2.1.3 财务重述的经济后果第17-20页
    2.2 高管特征的相关研究第20-24页
    2.3 高管特征与财务重述关系研究第24-25页
    2.4 文献评述第25-26页
    2.5 本章小结第26-27页
第三章 相关概念与理论基础第27-41页
    3.1 财务重述的定义第27页
    3.2 我国财务重述现状分析第27-37页
    3.3 财务高管的界定第37页
    3.4 研究的理论基础第37-40页
        3.4.1 高层梯队理论第37-38页
        3.4.2 委托代理理论第38-39页
        3.4.3 激励理论第39-40页
    3.5 本章小结第40-41页
第四章 研究假设与模型构建第41-50页
    4.1 研究假设第41-44页
        4.1.1 财务高管学历与财务重述的关系第41-42页
        4.1.2 财务高管职称或资格与财务重述的关系第42页
        4.1.3 财务高管薪酬水平与财务重述的关系第42-43页
        4.1.4 财务高管持股情况与财务重述的关系第43页
        4.1.5 财务高管担任董事情况与财务重述的关系第43-44页
        4.1.6 财务高管在其他单位兼任职务情况与财务重述的关系第44页
    4.2 样本选取与数据来源第44-45页
    4.3 模型建立及变量定义第45-49页
        4.3.1 模型建立第45-46页
        4.3.2 变量定义第46-49页
    4.4 本章小结第49-50页
第五章 实证分析第50-63页
    5.1 描述性统计第50-53页
        5.1.1 样本描述性统计第50-51页
        5.1.2 样本分组描述性统计及差异检验第51-53页
    5.2 相关性检验第53-56页
    5.3 Logistic回归结果及分析第56-59页
    5.4 稳健性检验第59-62页
    5.5 本章小结第62-63页
第六章 研究结论与建议第63-67页
    6.1 研究结论第63-64页
    6.2 研究建议第64-66页
        6.2.1 加强政策和行业监管第64-65页
        6.2.2 强化财务高管薪酬及股权激励制度第65页
        6.2.3 完善公司治理机制第65-66页
        6.2.4 加强财务高管实践能力及职业道德建设第66页
    6.3 研究局限及未来研究方向第66-67页
参考文献第67-72页
致谢第72-73页
个人简历第73页
在学期间的研究成果及发表的学术论文第73页

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