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劳动力流动对收入差距的影响研究--微观数据的实证检验

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 引言第8-14页
    1.1 研究背景与意义第8-9页
    1.2 概念界定第9-10页
        1.2.1 劳动力流动第9页
        1.2.2 收入差距第9-10页
    1.3 研究思路与技术路线第10-11页
    1.4 研究方法第11-12页
        1.4.1 文献研究第11-12页
        1.4.2 理论研究第12页
        1.4.3 实证研究第12页
    1.5 创新点与不足第12-14页
        1.5.1 本文的创新点第12-13页
        1.5.2 本文的不足第13-14页
2 理论回顾与文献综述第14-19页
    2.1 劳动力流动理论回顾第14-17页
        2.1.1 推-拉理论第14页
        2.1.2 二元经济理论第14-15页
        2.1.3 劳动力市场分割理论第15-16页
        2.1.4 人力资本、空间经济学、信息经济学、新制度经济学理论第16-17页
    2.2 劳动力流动与乡城收入差距第17-18页
    2.3 劳动力流动与地区收入差距第18-19页
    2.4 综述小结第19页
3 劳动力流动与收入差距的历史演进、现状与相互联系第19-32页
    3.1 劳动力流动的现状与变化第20-25页
        3.1.1 乡城流动第20-22页
        3.1.2 地区流动第22-25页
    3.2 收入差距现状与变化第25-31页
        3.2.1 乡城收入差距第25-28页
        3.2.2 地区收入差距第28-31页
    3.3 劳动力流动与收入差距的相互联系第31-32页
4 劳动力流动对收入差距影响的实证检验第32-49页
    4.1 数据选取与样本介绍第32-36页
        4.1.1 数据选取第32页
        4.1.2 样本处理介绍第32-33页
        4.1.3 样本基本信息第33-36页
    4.2 实证研究设计第36-38页
    4.3 乡城、地区流动人群的特征第38-45页
        4.3.1 乡城流动各组情况第38-40页
        4.3.2 地区流动各组情况第40-45页
    4.4 实证结果第45-47页
    4.5 研究结论第47-49页
        4.5.1 微观层面上劳动力流动缩小收入差距第47-48页
        4.5.2 乡城流动劳动力难获本地劳动力待遇第48页
        4.5.3 流动难弥补教育差距造成的收入差距第48-49页
5 政策建议与展望第49-54页
    5.1 政策建议第49-53页
        5.1.1 破除阻碍流动的制度因素第49-50页
        5.1.2 加强地区城乡间均衡发展第50页
        5.1.3 推进落实倾斜与鼓励政策第50-51页
        5.1.4 加大科教与技能培训力度第51-52页
        5.1.5 提高信息服务与管理水平第52-53页
    5.2 讨论与展望第53-54页
参考文献第54-58页
攻读硕士期间参与课题及论文发表情况第58-59页
致谢第59-60页

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