风险投资对上市公司高管薪酬契约的影响研究
| 摘要 | 第6-8页 |
| Abstract | 第8-9页 |
| 第1章 绪论 | 第12-20页 |
| 1.1 选题背景与研究意义 | 第12-14页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第12-13页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.2 国内外文献综述 | 第14-17页 |
| 1.2.1 国外文献综述 | 第14-15页 |
| 1.2.2 国内文献综述 | 第15-17页 |
| 1.3 研究内容和方法 | 第17-18页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第17-18页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第18页 |
| 1.4 创新点 | 第18-20页 |
| 第2章 基本概念和相关基础理论 | 第20-26页 |
| 2.1 基本概念界定 | 第20-23页 |
| 2.1.1 高管 | 第20-21页 |
| 2.1.2 高管薪酬 | 第21页 |
| 2.1.3 风险投资 | 第21-23页 |
| 2.2 相关基础理论 | 第23-26页 |
| 2.2.1 委托代理理论 | 第23-24页 |
| 2.2.2 人力资本理论 | 第24-26页 |
| 第3章 理论分析与研究假设 | 第26-30页 |
| 3.1 风险投资持股对高管薪酬契约的影响 | 第26-27页 |
| 3.2 风险投资机构特征与上市公司高管薪酬契约 | 第27-30页 |
| 第4章 研究设计 | 第30-36页 |
| 4.1 研究样本与数据来源 | 第30-32页 |
| 4.1.1 研究样本 | 第30-31页 |
| 4.1.2 数据来源 | 第31-32页 |
| 4.2 变量定义与计量 | 第32-34页 |
| 4.2.1 因变量 | 第32页 |
| 4.2.2 自变量 | 第32-33页 |
| 4.2.3 控制变量 | 第33-34页 |
| 4.3 模型构建 | 第34-36页 |
| 第5章 实证分析 | 第36-44页 |
| 5.1 描述性统计 | 第36-37页 |
| 5.1.1 风险投资特征变量统计 | 第36页 |
| 5.1.2 主要财务变量描述性统计 | 第36-37页 |
| 5.2 相关分析 | 第37-38页 |
| 5.3 模型回归分析 | 第38-44页 |
| 5.3.1 风险投资对薪酬契约的影响 | 第38-40页 |
| 5.3.2 风险投资特征对薪酬契约的影响 | 第40-43页 |
| 5.3.3 稳健性检验 | 第43-44页 |
| 第6章 研究结论 | 第44-46页 |
| 6.1 主要研究结论 | 第44-45页 |
| 6.2 研究局限性和未来研究方向 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
