| 中文摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 引言 | 第10-17页 |
| 第一章 互联网企业与企业文化建设的概述 | 第17-31页 |
| 第一节 互联网与互联网企业的形成 | 第17-19页 |
| 一、互联网的概念及其发展 | 第17-18页 |
| 二、互联网企业的产生与特征 | 第18-19页 |
| 第二节 文化的概念与企业文化建设 | 第19-25页 |
| 一、文化与企业文化 | 第19-21页 |
| 二、企业文化建设的发展与功能 | 第21-25页 |
| 第三节 中国互联网企业的文化建设 | 第25-31页 |
| 一、中国互联网产业的发展与特征 | 第26-28页 |
| 二、互联网企业与传统企业之比较 | 第28-31页 |
| 第二章 互联网企业文化建设的内涵与现状困境 | 第31-38页 |
| 第一节 互联网企业文化建设的内涵 | 第31-32页 |
| 第二节 互联网企业文化建设的现状 | 第32-34页 |
| 一、重视传统 | 第32-33页 |
| 二、管理上不善授权 | 第33页 |
| 三、崇尚集体主义 | 第33页 |
| 四、个性不明显 | 第33-34页 |
| 第三节 互联网企业文化建设的困境 | 第34-38页 |
| 一、互联网企业文化建设过于形式化 | 第34-35页 |
| 二、互联网企业文化建设过于片面化 | 第35页 |
| 三、互联网企业文化建设过于简单化 | 第35-36页 |
| 四、互联网企业文化建设割裂化 | 第36-38页 |
| 第三章 阿里巴巴和腾讯企业文化建设的启示 | 第38-44页 |
| 第一节 阿里巴巴企业文化 | 第38-41页 |
| 第二节 腾讯公司企业文化 | 第41-44页 |
| 第四章 互联网企业文化建设的路径思考与分析 | 第44-50页 |
| 第一节 互联网企业文化建设的总体设计 | 第44-45页 |
| 一、对互联网企业文化进行搜集、调查、分析 | 第44页 |
| 二、设计互联网企业文化模式 | 第44页 |
| 三、论证互联网企业文化的可行性 | 第44页 |
| 四、宣传和传播互联网企业文化 | 第44-45页 |
| 五、评估和调整互联网企业文化模式 | 第45页 |
| 第二节 互联网企业文化建设的实施过程 | 第45-48页 |
| 一、互联网企业文化建设的定位：理念重构 | 第45-46页 |
| 二、互联网企业文化建设的核心：互联网企业精神培育 | 第46-47页 |
| 三、互联网企业文化建设的基点：制度文化的创新 | 第47页 |
| 四、互联网企业文化管理模式再造：管理的人性化变革 | 第47-48页 |
| 第三节 中国互联网企业文化建设的功能发挥 | 第48-49页 |
| 第四节 互联网+、创新 2.0 与互联网的愿景展望 | 第49-50页 |
| 结束语 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 攻读硕士期间发表的学术论文及研究成果 | 第56-57页 |