| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第10-16页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第10-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究目的和意义 | 第11-13页 |
| 1.2 研究内容与研究框架 | 第13-14页 |
| 1.3 研究方法 | 第14-15页 |
| 1.4 研究主要创新点 | 第15-16页 |
| 第二章 国内外文献综述 | 第16-26页 |
| 2.1 公司治理结构对企业创新投入影响研究现状 | 第16-21页 |
| 2.2 企业创新投入对企业绩效影响研究现状 | 第21-22页 |
| 2.3 公司治理结构调节企业创新投入与企业绩效关系的研究现状 | 第22-23页 |
| 2.4 文献述评 | 第23-26页 |
| 第三章 理论分析与研究假设 | 第26-40页 |
| 3.1 公司治理结构相关理论 | 第26-28页 |
| 3.1.1 公司治理结构的概念 | 第26-27页 |
| 3.1.2 委托代理理论 | 第27-28页 |
| 3.2 创新投入相关理论 | 第28-29页 |
| 3.2.1 创新研发的概念 | 第29页 |
| 3.2.2 技术创新相关理论 | 第29页 |
| 3.3 公司治理结构对创新投入的影响 | 第29-33页 |
| 3.3.1 股权结构对创新投入的影响 | 第30-31页 |
| 3.3.2 董事会对创新投入的影响 | 第31页 |
| 3.3.3 监事会对创新投入的影响 | 第31-32页 |
| 3.3.4 激励机制对创新投入的影响 | 第32页 |
| 3.3.5 资本结构对创新投入的影响 | 第32-33页 |
| 3.4 公司治理结构对创新投入和企业绩效的调节作用的研究假设 | 第33-38页 |
| 3.4.1 股权结构对创新投入与企业绩效的调节作用 | 第33-34页 |
| 3.4.2 董事会特征对创新投入与企业绩效的调节作用 | 第34-35页 |
| 3.4.3 监事会规模对创新投入与企业绩效的调节作用 | 第35-36页 |
| 3.4.4 激励机制对创新投入与企业绩效的调节作用 | 第36-37页 |
| 3.4.5 资本结构对创新投入与企业绩效的调节作用 | 第37-38页 |
| 3.5 本章小结 | 第38-40页 |
| 第四章 研究设计及样本选择 | 第40-46页 |
| 4.1 研究方法设计 | 第40-41页 |
| 4.2 变量设计 | 第41-44页 |
| 4.2.1 被解释变量 | 第41-42页 |
| 4.2.2 解释变量 | 第42页 |
| 4.2.3 调节变量 | 第42-43页 |
| 4.2.4 控制变量 | 第43-44页 |
| 4.3 样本数据及来源 | 第44-45页 |
| 4.4 实证模型 | 第45页 |
| 4.5 本章小结 | 第45-46页 |
| 第五章 实证研究结果及分析 | 第46-58页 |
| 5.1 样本描述性分析 | 第46-48页 |
| 5.2 多变量回归分析 | 第48-58页 |
| 第六章 结论、管理启示与展望 | 第58-64页 |
| 6.1 研究结论 | 第58-60页 |
| 6.2 管理启示 | 第60-63页 |
| 6.2.1 改善股权结构 | 第60-61页 |
| 6.2.2 优化董事会结构和监事会制度 | 第61-62页 |
| 6.2.3 完善激励机制 | 第62页 |
| 6.2.4 有效改良资本结构 | 第62-63页 |
| 6.3 研究不足与展望 | 第63-64页 |
| 参考文献 | 第64-68页 |
| 致谢 | 第68-70页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第70-71页 |
