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高职学生创新能力培养与评价研究

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
第1章 绪论第9-14页
   ·选题背景及其意义第9-10页
   ·国内外研究动态第10-13页
     ·国外创新教育第10-12页
     ·国内创新教育第12页
     ·创新能力评价现状第12-13页
   ·研究内容和研究方法第13-14页
第2章 高职学生创新能力现状分析第14-20页
   ·创新能力的内涵第14页
   ·高校大学生创新能力培养和评价的现状第14页
   ·高职学生与高校学生创新能力的比较分析第14-15页
   ·高职学生创新能力评价的必要性第15-17页
   ·高职学生创新能力影响因素分析第17-19页
   ·本章小结第19-20页
第3章 模糊综合评价方法概述第20-31页
   ·评价指标的选取第20-21页
   ·确定评价指标权重的方法第21-27页
     ·德尔菲法第21-22页
     ·层次分析法第22-27页
   ·模糊综合评价第27-29页
     ·确定评价对象的因素论域第27页
     ·确定评价等级论域第27页
     ·建立模糊关系矩阵R第27-28页
     ·确定评价因素的模糊权向量第28页
     ·模糊合成第28页
     ·对模糊综合评价结果向量进行分析第28页
     ·多级模糊综合评价第28-29页
   ·综合评价的一般步骤第29-30页
   ·本章小结第30-31页
第4章 高职学生创新能力模糊综合评价实证研究第31-43页
   ·高职学生创新能力评价指标体系构建第31-33页
     ·高职学生创新能力评价指标体系构建的原则第31-32页
     ·评价指标体系的结构框架第32-33页
   ·高职学生创新能力评价实例第33-42页
     ·评价体系指标权重的确定第34-37页
     ·数据处理第37页
     ·建立评价模型第37-38页
     ·综合评价实例第38-42页
   ·本章小结第42-43页
第5章 提高高职学生创新能力的措施第43-47页
   ·改善创新环境第43页
     ·转变教育理念第43页
     ·营造良好的校园文化环境第43页
     ·加强教师队伍建设第43页
   ·教学过程中注意培养学生创新意识,提高创新能力第43-44页
   ·注重实践教学,提高学生创新知识学习能力和创新思维能力第44-45页
   ·加强创新实践操作能力的培养第45-46页
     ·建立多元化的考核评价体系第45页
     ·职业技能培训和竞赛第45页
     ·在课外组织各个专业方向的兴趣小组,发挥第二课堂的作用第45-46页
   ·本章小结第46-47页
第6章 结论与展望第47-48页
   ·论文的创新点及结论第47页
   ·需要进一步解决的问题第47-48页
参考文献第48-50页
攻读硕士学位期间发表的论文及其它成果第50-51页
致谢第51-52页
作者简介第52-53页
详细摘要第53-66页

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