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基于系统分析的中国股份制企业发展问题研究

第一章 绪论第9-24页
    1.1 本研究课题的提出第9-10页
    1.2 本领域国内外研究综述第10-21页
        1.2.1 股份制企业的组织体系第12-14页
        1.2.2 股份制企业的权益结构第14-15页
        1.2.3 耗散结构与企业管理的研究第15-19页
        1.2.4 博弈与股份制企业管理第19-21页
    1.3 本文的体系结构和技术路线第21-24页
        1.3.1 本文的体系结构第21-22页
        1.3.2 本文的主要创新点第22页
        1.3.3 本文采取的技术路线第22-24页
第二章 中国股份制企业发展概述第24-41页
    2.1 股份制企业发展沿革第24-27页
        2.1.1 股份制的雏形第24-25页
        2.1.2 股份制的诞生第25页
        2.1.3 股份制度的形成和发展变化第25-27页
    2.2 股份制企业存在、发展的社会和科学基础第27-31页
        2.2.1 生产力发展水平决定了股份制经济存在的基础第28-29页
        2.2.2 社会化大生产需要股份制经济的支撑第29-30页
        2.2.3 经济全球化为股份制经济发展提供了新的机遇第30-31页
        2.2.4 资本证券化是市场经济发展的必然结果第31页
        2.2.5 股份制经济的存在符合社会发展规律第31页
    2.3 中国股份制企业的发展历程第31-33页
    2.4 中国股份制企业发展对社会和经济发展的重大作用第33-37页
        2.4.1 股份制经济是巩固和发展公有制经济的基础和载体第33-34页
        2.4.2 股份制经济是国有经济战略结构调整的基本手段第34-35页
        2.4.3 股份制经济是推进中国经济和社会发展的主要力量第35页
        2.4.4 股份制在完善社会主义市场经济中不可替代的功能第35-37页
    2.5 中国股份制企业发展中存在的主要问题第37-41页
        2.5.1 历史惯性及政策环境问题第38-39页
        2.5.2 企业股份制改造不规范问题第39页
        2.5.3 法人财产权的被侵害问题第39-40页
        2.5.4 股权结构不合理、证券市场不完善问题第40-41页
第三章 股份制企业的耗散结构分析第41-78页
    3.1 耗散结构理论综述第41-46页
        3.1.1 耗散结构理论的热力学基础第41-43页
        3.1.2 耗散结构理论的提出第43-46页
    3.2 股份制企业耗散结构基础――组织体系复杂化第46-50页
    3.3 股份制企业的耗散动力——利益主体多元化第50-60页
    3.4 股份制企业的耗散机制——行为主体多元化第60-62页
    3.5 股份制企业的耗散结构特征和企业熵第62-70页
        3.5.1 股份制企业的耗散结构特征第62-64页
        3.5.2 企业熵的导出第64-66页
        3.5.3 企业熵的分析研究第66-70页
    3.6 股份制企业通过创新促使耗散结构的形成第70-73页
    3.7 股份制企业的可影响性分析第73-78页
第四章 股份制企业的博弈结构分析第78-110页
    4.1 博弈论综述第78-80页
    4.2 股份制的内部行为主体利益冲突与协调第80-96页
        4.2.1 股份制公司内部利益主体及行为的耗散客观性第80-84页
        4.2.2 权益大小不同股东间的冲突与协调第84-88页
        4.2.3 股东与经营者间的冲突与协调第88-91页
        4.2.4 经营者与生产者冲突的制度安排第91-93页
        4.2.5 股东与生产者冲突的持股安排第93-96页
    4.3 权益大小不同股东之间的冲突与协调的博弈分析第96-102页
        4.3.1 股权结构分析第96-97页
        4.3.2 基于不完全信息的所有者博弈分析第97-100页
        4.3.3 上市公司所有者的博弈修正第100-102页
    4.4 股份制企业治理结构的博弈模型第102-110页
第五章 股份制企业的系统动力学模型第110-124页
    5.1 企业动力系统的构成及作用第110-116页
        5.1.1 企业动力系统的一般分析第111页
        5.1.2 企业动力源第111-112页
        5.1.3 企业动力系统的一般模型第112-114页
        5.1.4 股份制企业发展的动力系统第114-116页
    5.2 股份制企业经济增长的系统动力学机制第116-124页
第六章 营造有利于股份制企业发展的政策环境第124-134页
    6.1 构筑有利于发展股份制经济的新型公有制经济体系第124-128页
        6.1.1 加速国有经济从一般竞争领域中的退出第124-125页
        6.1.2 构筑有利于发展股份制经济的新型公有制体系的构想第125-126页
        6.1.3 对策构想第126-128页
    6.2 加快发展股份制经济的社会服务支撑体系建设第128-129页
    6.3 健全股份制企业的法人治理结构,规范经营管理制度第129-132页
    6.4 完善股份制公司的内部管理组织,缓解利益冲突第132-134页
第七章 中国股份制企业发展的实证研究第134-138页
    7.1 足球发展现状第134页
    7.2 历史回顾第134-135页
    7.3 耗散结构特征第135页
    7.4 现象分析第135-137页
    7.5 实证研究结论第137-138页
第八章 结束语第138-140页
参考文献第140-145页
作者在攻读博士学位期间发表论文及参加科研情况第145-146页
致谢第146页

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