| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第11-19页 |
| 1.1 研究背景 | 第12页 |
| 1.2 研究意义 | 第12-15页 |
| 1.3 研究内容 | 第15-17页 |
| 1.4 研究思路和方法 | 第17-19页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第17-18页 |
| 1.4.2 技术路线 | 第18-19页 |
| 第2章 相关理论与文献综述 | 第19-33页 |
| 2.1 在孵企业相关概念 | 第19-21页 |
| 2.2 社会资本相关研究综述 | 第21-23页 |
| 2.3 创新绩效相关研究综述 | 第23-26页 |
| 2.4 组织学习相关研究综述 | 第26-27页 |
| 2.5 环境动态性相关研究综述 | 第27-33页 |
| 第3章 模型构建与假设提出 | 第33-45页 |
| 3.1 模型的构建 | 第33-39页 |
| 3.1.1 在孵企业社会资本的维度划分 | 第34-36页 |
| 3.1.2 组织学习的维度划分 | 第36-37页 |
| 3.1.3 创新绩效的维度划分 | 第37页 |
| 3.1.4 环境动态性的维度划分 | 第37-38页 |
| 3.1.5 理论模型 | 第38-39页 |
| 3.2 假设的提出 | 第39-45页 |
| 3.2.1 在孵企业社会资本与创新绩效的关系假设 | 第39-40页 |
| 3.2.2 在孵企业社会资本与组织学习的关系假设 | 第40-42页 |
| 3.2.3 组织学习与创新绩效的关系假设 | 第42页 |
| 3.2.4 在孵企业社会资本、组织学习与创新绩效的关系假设 | 第42-43页 |
| 3.2.5 环境动态性、组织学习与创新绩效的关系假设 | 第43-45页 |
| 第4章 数据采集与研究设计 | 第45-59页 |
| 4.1 研究对象的选择 | 第45页 |
| 4.2 问卷设计 | 第45-46页 |
| 4.3 变量的度量 | 第46-52页 |
| 4.3.1 在孵企业社会资本的度量 | 第46-49页 |
| 4.3.2 组织学习的度量 | 第49-50页 |
| 4.3.3 创新绩效的度量 | 第50-51页 |
| 4.3.4 环境动态性的度量 | 第51-52页 |
| 4.3.5 控制变量的度量 | 第52页 |
| 4.4 数据的收集 | 第52-54页 |
| 4.5 问卷的有效性检验 | 第54-59页 |
| 4.5.1 同源偏差检验 | 第54页 |
| 4.5.2 信度检验 | 第54-55页 |
| 4.5.3 效度检验 | 第55-59页 |
| 第5章 实证分析 | 第59-73页 |
| 5.1 相关性分析 | 第59-60页 |
| 5.2 多元线性回归分析 | 第60-70页 |
| 5.2.1 在孵企业社会资本与创新绩效关系检验 | 第60-62页 |
| 5.2.2 组织学习与企业创新绩效的关系检验 | 第62-63页 |
| 5.2.3 在孵企业社会资本与组织学习的关系检验 | 第63-64页 |
| 5.2.4 组织学习的中介作用检验 | 第64-67页 |
| 5.2.5 环境动态性的调节作用检验 | 第67-70页 |
| 5.3 假设检验结果分析 | 第70-73页 |
| 第6章 结论和展望 | 第73-77页 |
| 6.1 研究结论 | 第73-74页 |
| 6.2 研究展望 | 第74-77页 |
| 参考文献 | 第77-83页 |
| 附录 | 第83-87页 |
| 致谢 | 第87页 |