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十四冶建设集团发展战略研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
第一章 绪论第8-11页
 第一节 选题的背景与研究意义第8-9页
  一、 选题的背景第8页
  二、 研究意义第8-9页
 第二节 研究方法第9页
  一、 文献研究法第9页
  二、 数据分析法第9页
  三、 经验总结法第9页
 第三节 研究逻辑和基本框架第9-11页
第二章 十四冶建设集团战略环境分析第11-25页
 第一节 所处行业分析第11-18页
  一、 建筑业的特点第11-13页
  二、 建筑业的产业价值链第13-14页
  三、 建筑业发展趋势第14-17页
  四、 建筑业的市场前景第17页
  五、 国内建筑业发展环境第17-18页
 第二节 十四冶建设集团概况第18-20页
 第三节 PEST 分析第20-25页
  一、 政治法律环境第20-21页
  二、 经济环境第21-22页
  三、 社会文化环境第22页
  四、 技术环境第22-23页
  五、 全球化环境第23-25页
第三章 集团的资源条件分析第25-38页
 第一节 产业政策支持第25-26页
 第二节 企业品牌第26-27页
 第三节 企业资质能力第27-28页
 第四节 企业资产资金能力第28-29页
  一、 企业资产状况第28页
  二、 企业财务状况第28-29页
 第五节 企业人才实力第29-30页
 第六节 企业科技创新能力第30页
 第七节 企业资源整合能力第30-31页
 第八节 SWOT 分析第31-38页
  一、 企业优势第31-32页
  二、 企业劣势第32-33页
  三、 企业机会第33-34页
  四、 企业威胁第34-38页
第四章 十四冶建设集团发展战略规划设计第38-51页
 第一节 战略规划第38-40页
  一、 集团发展愿景第38-39页
  二、 集团发展目标第39-40页
 第二节 战略分解第40-51页
  一、 集团层战略第41-43页
  二、 业务层战略第43-47页
  三、 职能层战略第47-51页
第五章 战略实施与执行保障措施建议第51-60页
 第一节 执行文化第51页
 第二节 确定执行目标第51-54页
  一、 经济技术目标分解及实施建议第52-53页
  二、 组织结构优化目标建议第53-54页
  三、 产业结构调整目标建议第54页
 第三节 建立执行行为体系第54-58页
  一、 组织结构第54-55页
  二、 流程优化第55-56页
  三、 知识管理第56-58页
 第四节 监督与评估第58-60页
  一、 监督体系第58-59页
  二、 评估体系第59-60页
第六章 结论与展望第60-61页
 第一节 主要结论第60页
 第二节 研究不足及进一步的研究方向第60-61页
参考文献第61-63页
附录第63-64页
致谢第64页

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