| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-19页 |
| 第一章 绪论 | 第19-41页 |
| 第一节 研究背景 | 第19-25页 |
| 第二节 研究问题与研究价值 | 第25-34页 |
| 一、 研究问题 | 第25-31页 |
| 二、 研究价值 | 第31-34页 |
| 第三节 研究内容与研究方法 | 第34-36页 |
| 一、 研究的主要目标与主要内容 | 第34-35页 |
| 二、 研究方法 | 第35-36页 |
| 第四节 研究过程与基本结构 | 第36-41页 |
| 一、 研究过程及技术路线 | 第36-38页 |
| 二、 论文整体结构 | 第38-41页 |
| 第二章 文献综述 | 第41-81页 |
| 第一节 社会网络研究的发展脉络 | 第41-51页 |
| 一、 社会网络研究的发展脉络 | 第41-44页 |
| 二、 当代社会网络研究的主要理论观点 | 第44-51页 |
| 第二节 创业网络研究综述 | 第51-74页 |
| 一、 创业网络的三要素 | 第52-57页 |
| 二、 创业网络形成机制研究 | 第57-64页 |
| 三、 创业网络效应机制研究 | 第64-74页 |
| 第三节 组织管理中有关效率和效果的探讨 | 第74-78页 |
| 一、 组织管理学中效率与效果研究脉络 | 第74-78页 |
| 二、 组织管理学中效率与效果的比较 | 第78页 |
| 第四节 已有文献对本研究的启示 | 第78-81页 |
| 第三章 理论模型与研究假设推导 | 第81-124页 |
| 第一节 新企业社会网络构建效率和效果视角的界定及测度 | 第81-95页 |
| 一、 新企业社会网络构建效率和效果的界定 | 第81-83页 |
| 二、 新企业社会网络构建效率和效果的内涵 | 第83-85页 |
| 三、 效率和效果视角下新企业社会网络构建的分类 | 第85-87页 |
| 四、 基于效率和效果视角的新企业社会网络构建特征测度 | 第87-95页 |
| 第二节 理论推导与模型构建 | 第95-102页 |
| 一、 效率和效果视角下的新企业社会网络构建与新企业绩效 | 第96-99页 |
| 二、 外部环境的作用 | 第99-102页 |
| 三、 理论模型构建 | 第102页 |
| 第三节 研究假设推导 | 第102-124页 |
| 一、 效率视角下的社会网络构建与初期绩效 | 第103-105页 |
| 二、 效果视角下的社会网络构建与初期绩效 | 第105-106页 |
| 三、 新企业网络构建效率和效果的交互作用 | 第106-107页 |
| 四、 新企业网络构建效率和效果效应机制的对比 | 第107-112页 |
| 五、 信任氛围对新企业社会网络构建效应机制的调节作用 | 第112-115页 |
| 六、 地区市场化环境对新企业社会网络构建效应机制的调节作用 | 第115-124页 |
| 第四章 研究设计与方法 | 第124-141页 |
| 第一节 研究设计的基本依据 | 第124-127页 |
| 第二节 调查问卷的设计 | 第127-130页 |
| 一、 问卷设计依据 | 第127-128页 |
| 二、 问卷设计过程 | 第128-130页 |
| 第三节 变量测量 | 第130-136页 |
| 一、 因变量：新企业初期绩效 | 第130-131页 |
| 二、 自变量：新企业社会网络构建效率和效果 | 第131-133页 |
| 三、 调节变量 | 第133-136页 |
| 四、 控制变量 | 第136页 |
| 第四节 统计分析方法 | 第136-141页 |
| 一、 主要分析技术概述 | 第136-137页 |
| 二、 因子分析 | 第137-138页 |
| 三、 层级回归分析 | 第138-139页 |
| 四、 调节回归分析 | 第139-141页 |
| 第五章 实证分析与讨论 | 第141-185页 |
| 第一节 样本与数据 | 第141-146页 |
| 一、 数据收集 | 第141-144页 |
| 二、 样本检验 | 第144页 |
| 三、 样本特征描述 | 第144-146页 |
| 第二节 主要变量的因子分析及处理 | 第146-154页 |
| 一、 因变量的因子分析及处理 | 第147-148页 |
| 二、 自变量的因子分析及处理 | 第148-151页 |
| 三、 调节变量的因子分析及处理 | 第151-153页 |
| 四、 控制变量的处理 | 第153-154页 |
| 第三节 实证分析与假设检验 | 第154-170页 |
| 一、 相关分析 | 第154-155页 |
| 二、 回归分析 | 第155-170页 |
| 第四节 结果讨论与阐释 | 第170-185页 |
| 一、 新企业网络构建效率和效果对初期绩效的显著影响 | 第171-175页 |
| 二、 新企业网络构建效率和效果对初期绩效的影响差异 | 第175-178页 |
| 三、 信任氛围的调节作用 | 第178-180页 |
| 四、 市场环境的调节作用 | 第180-185页 |
| 第六章 结论与展望 | 第185-199页 |
| 第一节 研究发现 | 第185-189页 |
| 一、 新企业社会网络构建及其主要特征是影响初期绩效的重要因素 | 第185-186页 |
| 二、 新企业社会网络构建效率和效果的效应机制存在重要差异 | 第186-187页 |
| 三、 信任氛围水平调节新企业网络构建活动与初期绩效的关系 | 第187-188页 |
| 四、 地区市场化程度调节新企业网络构建活动与初期绩效的关系 | 第188-189页 |
| 第二节 主要创新点 | 第189-193页 |
| 一、 引入效率和效果视角系统挖掘新企业网络构建活动的本质特征 | 第190-191页 |
| 二、 从效率和效果视角剖析新企业网络构建活动的效应及其权变机制 | 第191-192页 |
| 三、 从外部环境挖掘新企业网络构建效率和效果效应机制的边界条件 | 第192-193页 |
| 第三节 理论贡献与实践启示 | 第193-196页 |
| 一、 本文的理论贡献 | 第193-195页 |
| 二、 本文的实践启示 | 第195-196页 |
| 第四节 局限与未来研究展望 | 第196-199页 |
| 一、 研究局限与不足 | 第197页 |
| 二、 未来研究展望 | 第197-199页 |
| 参考文献 | 第199-214页 |
| 致谢 | 第214-216页 |
| 附录 | 第216-224页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果 | 第224-225页 |
