| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-29页 |
| 一、研究背景 | 第10-11页 |
| 二、研究目的及意义 | 第11页 |
| 三、国内外相关研究述评 | 第11-22页 |
| 四、相关概念界定 | 第22-24页 |
| 五、研究方法及方案设计 | 第24-28页 |
| 六、研究创新之处 | 第28-29页 |
| 第二章 上海市X区女性弹性退休内外部因素汇总 | 第29-38页 |
| 一、内部因素 | 第29-31页 |
| 二、外部因素 | 第31-37页 |
| 三、本章小结 | 第37-38页 |
| 第三章 上海市X区女性弹性退休选择动机理论模型构建及相关因素分析 | 第38-49页 |
| 一、结构功能主义模型 | 第38-41页 |
| 二、人力资本生命周期理论模型 | 第41-44页 |
| 三、年龄选择理论 | 第44-45页 |
| 四、影响弹性退休选择因素分析 | 第45-47页 |
| 五、本章小结 | 第47-49页 |
| 第四章 上海市X区女性弹性退休选择动机调查 | 第49-58页 |
| 一、座谈会问题搜集和整理 | 第49-50页 |
| 二、问卷基本假设框架的构建 | 第50-51页 |
| 三、预调查问卷的编列和修正 | 第51-57页 |
| 四、本章小结 | 第57-58页 |
| 第五章 上海市X区女性弹性退休选择动机分析 | 第58-77页 |
| 一、样本介绍 | 第58-61页 |
| 二、问卷描述性和推断性分析 | 第61-71页 |
| 三、问卷主成分分析 | 第71-76页 |
| 四、本章小结 | 第76-77页 |
| 第六章 结论、对策及展望 | 第77-82页 |
| 一、全文结论 | 第77-78页 |
| 二、政策建议 | 第78-80页 |
| 三、不足与展望 | 第80-82页 |
| 附录部分 | 第82-105页 |
| 参考文献 | 第105-111页 |
| 后记 | 第111页 |