人才测评对大学生就业的影响与对策--以银行校园招聘为例

摘要	第1-3页
Abstract	第3-6页
引言	第6-9页
第一章 大学生就业市场上方兴未艾的人才测评	第9-15页
·大学生就业制度的变迁与就业市场的建立	第9-12页
·大学生就业制度的演变	第9-10页
·大学生就业市场的逐步建立	第10-12页
·用人单位的困惑	第12-13页
·人才测评的应用与发展	第13-15页
第二章 一次银行校园招聘的实证分析	第15-22页
·本次校园招聘的背景	第15-16页
·招聘方的需求分析	第15页
·招聘中使用的人才测评技术简介	第15-16页
·大学生在招聘中的实际表现	第16-22页
·样本描述	第16页
·实证分析	第16-22页
第三章 人才测评引领下大学生的就业能力提升方略	第22-26页
·就业观念是大学生就业道路上的指向标	第22-23页
·大众化的就业创业观	第22页
·职业发展观	第22-23页
·市场竞争观	第23页
·综合素质提升是大学生就业的根本保障	第23-25页
·积极向上的动力系统	第23-24页
·广博的知识结构	第24页
·通用的基本能力	第24-25页
·社会实践是大学生就业不可或缺的环节	第25-26页
结论	第26-27页
参考文献	第27-28页
攻读学位期间的研究成果	第28-29页
致谢	第29-30页