| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-12页 |
| 第一节 课题的研究背景和意义 | 第8-11页 |
| 第二节 研究的内容和结构 | 第11-12页 |
| 第二章 A公司的介绍 | 第12-21页 |
| 第一节 A公司简介 | 第12-14页 |
| 第二节 产品和市场现状 | 第14-19页 |
| 第三节 A公司战略 | 第19-21页 |
| 第三章 A公司人力资源战略的制定 | 第21-37页 |
| 第一节 人力资源战略的相关理论介绍 | 第21-26页 |
| 第二节 A公司人力资源现状分析 | 第26-32页 |
| 第三节 人力资源战略的制定 | 第32-37页 |
| 第四章 A公司人力资源战略的具体实施 | 第37-60页 |
| 第一节 人力资源战略实施的保障工作 | 第37-41页 |
| 第二节 人力资源战略各项职能的实施 | 第41-60页 |
| 结束语 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-62页 |
| 致谢 | 第62页 |