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人力资本定价与农民工工资分析

中文摘要第1-7页
Abstract第7-15页
导论第15-18页
第一章 人力资本定价理论第18-23页
 第一节 人力资本界定第18-20页
  一、人力资本的涵义第18-19页
  二、人力资本与几个相关概念的区别第19-20页
 第二节 国内外关于人力资本定价的理论综述第20-23页
第二章 农民工工资与人力资本理论第23-32页
 第一节 现有的农民工工资理论第23-24页
 第二节 对农民工工资理论已有成果的简评第24-25页
 第三节 农民工具有人力资本的依据第25-27页
 第四节 农民工人力资本的层次与结构第27-28页
 第五节 农民工人力资本产权第28-32页
第四章 农民工人力资本定价理论第32-39页
 第一节 对于“定价”的再认识第32-33页
 第二节 农民工人力资本的成本与预期价值第33-37页
  一、定价方法选择第34-35页
  二、农民工人力资本成本分析第35-37页
  三、预期价值折现第37页
 第三节 农民工人力资本定价模型第37-39页
第五章 农民工工资分析第39-56页
 第一节 农民工人力资本价格模型第39-41页
  一、市场因素对农民工人力资本价格的影响第39-40页
  二、农民工人力资本价格模型第40-41页
 第二节 农民工工资现状第41-46页
 第三节 农民工人力资本价格与价值的比较第46-48页
 第四节 农民工低工资形成的原因第48-53页
  一、市场方面的原因第49-51页
  二、制度方面的原因第51-52页
  三、农民工自身原因第52-53页
 第五节 农民工低工资的不良影响第53-56页
第六章 农民工工资问题解决思路第56-63页
 第一节 农民工人力资本定价模型的修正第56-58页
  一、完善义务教育制度第56-57页
  二、完善社会养老保险制度,建立弹性个人账户第57页
  三、医疗保险与意外伤害(工伤)保险第57-58页
 第二节 改革现有的户籍管理制度和就业制度第58-59页
 第三节 政府应为农民工提供更多的政策咨询与法律援助第59页
 第四节 提高农民工人力资本价值第59-63页
  一、农民工要注意提高自身的人力资本存量第59-61页
  二、政府应该为农民工人力资本投资提供帮助第61-63页
参考文献第63-66页
后记第66-67页
致谢第67页

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