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背景差异的两类评分员在HSK(高等)作文考试评分中的差异研究

0 引言第1-8页
1 文献综述和理论回顾第8-20页
 1.1 文献回顾:评分员背景与评分员差异研究第8-12页
  1.1.1 评分员的背景与评分员差异研究第8-9页
  1.1.2 评分员的专业/职业背景与评分员差异研究第9-12页
 1.2 不同测验理论中的评分员研究——使用概化理论的必要性和可行性第12-20页
  1.2.1 经典测验理论中的评分员研究第12-14页
  1.2.2 现代测验理论第14-20页
   1.2.2.1 概化理论中的评分员研究第15-20页
    1.2.2.1.1 概化理论对误差的处理第15-18页
    1.2.2.1.2 概化理论对评分员误差的处理第18页
    1.2.2.1.3 概化理论对评分员系统性误差的处理第18-20页
2 两种评分员差异的实验研究第20-34页
 2.1 实验背景介绍第20-21页
  2.1.1 作文评分的方法第20-21页
  2.1.2 HSK(高等)作文评分标准介绍第21页
 2.2 实验设计第21-32页
  2.2.1 评分员第21-22页
  2.2.2 实验作文样本第22页
  2.2.3 实验目的第22-23页
  2.2.4 实验步骤第23-24页
   2.2.4.1 评分第23页
   2.2.4.2 数据收集第23-24页
   2.2.4.3 统计分析第24页
  2.2.5 数据的结果分析第24-32页
   2.2.5.1 统计分析方法介绍第24-25页
   2.2.5.2 对分数的分析第25-30页
    2.2.5.2.1 对等级分数的处理第25页
    2.2.5.2.2 对数据的统计描述第25-27页
    2.2.5.2.3 评分员信度第27-29页
    2.2.5.2.4 对评分员方差分量的绝对解释第29-30页
   2.2.5.3 对评分理由的分析第30-32页
 2.3 讨论和总结第32-34页
参考文献第34-38页
附录第38-42页

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