首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业计划与经营决策论文

中小上市公司高层管理团队与企业绩效关系的实证研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
第一章 绪论第7-11页
   ·选题背景及意义第7-9页
     ·中小企业在我国经济社会发展中的作用日益重要第7-8页
     ·高层管理团队建设的重要性第8-9页
   ·研究问题的提出和意义第9页
   ·研究的思路与框架第9-11页
第二章 文献综述第11-17页
   ·国内外研究的主要内容第11-15页
     ·高层管理团队的界定第11-12页
     ·高层管理团队的特征与战略选择、企业绩效第12-13页
     ·高层管理团队运作过程与战略选择、企业绩效第13-15页
   ·对现有研究的述评第15-17页
第三章 我国中小上市公司高层管理团队的现状分析第17-25页
   ·我国中小企业成长现状分析第17-22页
     ·我国中小企业发展现状分析第17-20页
     ·我国中小上市公司生存现状分析第20-22页
   ·我国中小上市公司高层管理团队存在的问题分析第22-25页
     ·一股独大下的支配权滥用第22-23页
     ·高管团队运行缺乏有力约束第23-24页
     ·高管团队成员分工虚实不当第24页
     ·中小上市公司高管更替频繁第24-25页
第四章 中小上市公司高层管理团队与绩效关系研究模型建立第25-36页
   ·模型建立的理论基础第25页
   ·结构方程建模第25-27页
   ·研究假设第27-36页
     ·高层管理团队特征第27-31页
     ·高层管理团队运行第31-34页
     ·高层管理团队战略效率第34-36页
第五章 研究方法和变量描述第36-41页
   ·研究方法选择第36页
   ·研究变量的选择第36-38页
     ·自变量的选择第36-37页
     ·因变量的选择第37-38页
   ·中小上市公司的定义第38-39页
   ·中小上市公司高层管理团队的定义第39页
   ·量表设计与数据收集第39-41页
第六章 数据分析和研究发现第41-60页
   ·样本与描述性统计第41-42页
   ·信度效度分析第42-49页
     ·信度分析第42页
     ·效度分析第42-43页
     ·高管团队运行测度量表检验第43-46页
     ·高管团队战略效率量表检验第46-48页
     ·非财务绩效量表检验第48-49页
   ·高管团队人口特征变量与绩效的关系第49-50页
   ·高管团队异质性与团队运行及战略效率的关系分析第50-51页
   ·结构方程模型的建立及检验第51-60页
     ·结构方程模型的设定第51-54页
     ·结构方程模型的识别第54-55页
     ·结构方程模型的估计第55页
     ·结构方程模型的评价第55-57页
     ·研究模型结论的解释第57-60页
第七章 结论第60-64页
   ·研究结论第60-61页
   ·研究的创新第61-62页
   ·研究局限性第62-63页
   ·未来研究方向第63-64页
参考文献第64-71页
附录B 调查问卷第71-75页
致谢第75-76页
攻读学位期间主要研究成果第76页

论文共76页,点击 下载论文
上一篇:高视伟业集团公司归核化发展战略研究
下一篇:中国网通湖南省分公司市场竞争战略研究