| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-12页 |
| ·选题背景 | 第8-9页 |
| ·研究目的和意义 | 第9-10页 |
| ·研究方法 | 第10页 |
| ·研究思路与框架 | 第10-12页 |
| 第2章 研究综述 | 第12-20页 |
| ·企业年金的概念与特征 | 第12页 |
| ·企业年金建立的理论基础 | 第12-13页 |
| ·企业年金的建立与发展 | 第13-17页 |
| ·国外企业年金的建立与发展 | 第13-15页 |
| ·中国企业年金的建立与发展 | 第15-17页 |
| ·企业年金的基本内容 | 第17-20页 |
| ·企业年金计划的类型 | 第17页 |
| ·企业年金的覆盖范围 | 第17页 |
| ·企业年金的缴费和给付 | 第17-18页 |
| ·企业年金基金的投资运营 | 第18页 |
| ·政府对企业年金实行监管 | 第18-19页 |
| ·企业年金建立的基本流程 | 第19-20页 |
| 第3章 两种企业年金计划的比较 | 第20-36页 |
| ·单一(独立)企业年金计划 | 第20-22页 |
| ·基本概念 | 第20页 |
| ·成熟经验评析 | 第20-21页 |
| ·管理结构 | 第21-22页 |
| ·集合(联合)企业年金计划 | 第22-24页 |
| ·基本概念 | 第22-23页 |
| ·成熟经验评析 | 第23页 |
| ·管理结构 | 第23-24页 |
| ·案例分析 | 第24-33页 |
| ·单一企业年金计划案例 | 第24-28页 |
| ·集合企业年金计划案例 | 第28-33页 |
| ·两年金计划的优劣分析 | 第33-36页 |
| ·单一企业年金计划的优点与问题 | 第33-34页 |
| ·集合企业年金计划的优点与问题 | 第34-36页 |
| 第4章 改善建议与对策 | 第36-41页 |
| ·完善企业年金计划管理结构,提高风险监督意识 | 第36页 |
| ·完善现行企业年金规章制度,为中小企业创造良好政策环境 | 第36-37页 |
| ·降低年金计划的运营成本,适当提高运营机构的管理费率 | 第37-38页 |
| ·创新年金产品,坚持多元化资产配置,避免产品组合趋同性 | 第38-39页 |
| ·提高企业年金制度的覆盖率和企业参与意识 | 第39-41页 |
| 第5章 结论 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-45页 |
| 附件 | 第45-57页 |
| 附件A 单一式企业年金计划案例(A企业年金计划方案) | 第45-51页 |
| 附件B 集合式企业年金计划案例(B企业年金计划方案) | 第51-55页 |
| 附件C 集合式企业年金计划(B企业计划登记表) | 第55-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 详细摘要 | 第58-62页 |
