| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-17页 |
| ·选题背景及意义 | 第8-9页 |
| ·国内外研究现状与发展趋势 | 第9-14页 |
| ·本文研究内容与方法 | 第14-17页 |
| 第2章 相关理论研究概述 | 第17-34页 |
| ·项目团队理论概述 | 第17-18页 |
| ·战略管理理论概述 | 第18-21页 |
| ·绩效管理理论概述 | 第21-23页 |
| ·IT 企业研发项目团队绩效管理理论 | 第23-34页 |
| 第3章 IT 企业研发项目团队绩效管理现状及问题分析 | 第34-38页 |
| ·IT 企业研发项目团队绩效管理现状 | 第34-35页 |
| ·IT 企业研发项目团队绩效管理问题分析 | 第35-38页 |
| 第4章 IT 企业研发项目团队绩效管理指标体系的权变分析 | 第38-43页 |
| ·IT 企业研发项目团队绩效管理指标体系的权变因子 | 第38-42页 |
| ·IT 企业研发项目团队绩效管理指标体系权变选择模型 | 第42-43页 |
| 第5章 以战略为导向的IT 企业研发项目团队绩效管理指标体系构建 | 第43-55页 |
| ·以战略为导向的IT 企业研发项目团队绩效管理体系特点 | 第43-44页 |
| ·以战略为导向的IT 企业研发项目团队绩效管理指标体系的设计原则 | 第44-45页 |
| ·以战略为导向的IT 企业研发项目团队绩效管理指标体系整体构建.. | 第45-55页 |
| 第6章 案例实证研究 | 第55-67页 |
| ·西安艾派背景介绍 | 第55-56页 |
| ·西安艾派研发项目团队绩效管理现状及问题分析 | 第56-57页 |
| ·西安艾派以战略为导向的研发项目团队绩效管理指标体系的构建 | 第57-67页 |
| 第7章 研究结论与展望 | 第67-68页 |
| 参考文献 | 第68-70页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果 | 第70-71页 |
| 致谢 | 第71页 |
