首页--医药、卫生论文--预防医学、卫生学论文--保健组织与事业(卫生事业管理)论文--医疗卫生制度与机构论文--医院、综合医院论文--组织与管理论文

甘肃X医院医疗纠纷管理研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
绪论第8-18页
    (一) 研究背景与问题的提出第8-9页
    (二) 研究目的和意义第9页
    (三) 研究方法第9-10页
    (四) 国内外研究现状第10-13页
        1. 国外研究现状第10-11页
        2. 国内研究现状第11-13页
    (五) 相关概念与理论第13-15页
        1. 公共危机管理理论第13-14页
        2. 米特罗夫的五阶段模型第14-15页
    (六) 医疗纠纷的危机管理第15-18页
        1. 医疗纠纷管理第15-16页
        2. 医疗安全机预警与医疗纠纷防范第16-17页
        3. 医疗纠纷危机的处置工作第17-18页
一、甘肃X医院医疗纠纷的基本情况第18-24页
    (一) 医疗纠纷投诉数量分布第18-19页
    (二) 医疗纠纷患者性别分布第19-21页
    (三) 医疗纠纷科室分布第21-22页
    (四) 医疗纠纷被投诉人员分布第22页
    (五) 投诉涉及问题分布第22-23页
    (六) 医疗纠纷处理情况第23-24页
二、X医院医疗纠纷管理的现状分析第24-36页
    (一) X医院医疗安全管理现状第24-29页
        1. X医院医疗安全预警机制第24-26页
        2. 重点病人监控制度第26-28页
        3. 高危谈话制度第28-29页
    (二) X医院医疗纠纷管理现状第29-36页
        1. 医疗纠纷处理预案第29-32页
        2. 医疗争议应急处置预案第32-33页
        3. 维护医务人员自身权益预案第33-36页
三、X医院医疗纠纷管理存在的问题第36-41页
    (一) 制度执行程度有待提高第36-37页
    (二) 缺乏应对媒体与特殊群体的能力第37-39页
        1. 应对大众媒体的能力第37-38页
        2. 缺乏应对少数民族患者纠纷的能力第38-39页
    (三) 与执法部门协作不足第39-41页
四、X医院医疗纠纷管理问题的特征与原因第41-45页
    (一) X医院医疗纠纷的特征第41-42页
    (二) X医院医疗纠纷产生的原因第42-45页
五、针对X医院医疗纠纷危机管理的建议第45-48页
    (一) 加强制度建设,引进相关人才第45-46页
    (二) 增强维权意识,敢于自证发声第46页
    (三) 拓宽沟通渠道,讲求“因地制宜”第46-48页
结论第48-50页
攻读硕士期间完成的科研成果第50-51页
致谢第51-52页
参考文献第52-54页

论文共54页,点击 下载论文
上一篇:晋宁县基本公共卫生服务现状及对策研究
下一篇:A医疗美容医院核心人才管理研究