| 摘要 | 第4-7页 |
| Abstract | 第7-10页 |
| 第1章 绪论 | 第14-32页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第14-21页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第14-18页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第18-21页 |
| 1.2 研究问题与研究方法 | 第21-27页 |
| 1.2.1 研究问题 | 第21-25页 |
| 1.2.2 论文研究方法 | 第25-27页 |
| 1.3 研究过程与结构安排 | 第27-32页 |
| 1.3.1 研究过程 | 第27-28页 |
| 1.3.2 结构安排 | 第28-32页 |
| 第2章 文献综述 | 第32-68页 |
| 2.1 “企业-政府-社会”(BGS)研究领域 | 第32-36页 |
| 2.2 企业绩效 | 第36-40页 |
| 2.2.1 企业绩效的界定及其评价体系 | 第36-38页 |
| 2.2.2 企业绩效的测量 | 第38-40页 |
| 2.3 企业政治关联 | 第40-58页 |
| 2.3.1 企业政治关联的概念 | 第40-44页 |
| 2.3.2 企业政治关联的测量 | 第44-47页 |
| 2.3.3 企业政治关联国内外研究现状 | 第47-49页 |
| 2.3.4 企业政治关联与企业绩效的关系 | 第49-57页 |
| 2.3.5 小结 | 第57-58页 |
| 2.4 企业家精神 | 第58-62页 |
| 2.4.1 企业家精神的主要理论学派 | 第59-61页 |
| 2.4.2 企业家精神的测量 | 第61-62页 |
| 2.5 制度环境 | 第62-64页 |
| 2.5.1 制度环境的含义与作用 | 第62-63页 |
| 2.5.2 制度环境的测量 | 第63-64页 |
| 2.6 企业所有权性质 | 第64-66页 |
| 2.6.1 企业所有权性质的含义 | 第64-65页 |
| 2.6.2 企业所有权性质的分类 | 第65-66页 |
| 2.7 小结 | 第66-68页 |
| 第3章 理论框架与研究假设 | 第68-86页 |
| 3.1 制度理论回顾 | 第69-71页 |
| 3.2 相关概念界定 | 第71-74页 |
| 3.3 研究模型设计 | 第74-75页 |
| 3.4 理论推导与假设构建 | 第75-86页 |
| 3.4.1 企业政治关联与企业绩效关系研究 | 第76-79页 |
| 3.4.2 企业家精神的中介作用 | 第79-80页 |
| 3.4.3 制度环境的调节作用 | 第80-82页 |
| 3.4.4 企业所有权性质的调节作用 | 第82-83页 |
| 3.4.5 研究问题与理论假设 | 第83-86页 |
| 第4章 研究设计与分析方法 | 第86-102页 |
| 4.1 变量选取及测度 | 第86-95页 |
| 4.2 数据来源与收集 | 第95-97页 |
| 4.3 研究主要分析方法 | 第97-100页 |
| 4.4 本章小结 | 第100-102页 |
| 第5章 实证分析与结果讨论 | 第102-124页 |
| 5.1 样本与数据 | 第102-105页 |
| 5.2 描述性统计与相关分析 | 第105-107页 |
| 5.3 数据分析与假设检验 | 第107-119页 |
| 5.3.1 企业政治关联、企业家精神与企业绩效之间关系 | 第107-110页 |
| 5.3.2 企业家精神的中介作用 | 第110页 |
| 5.3.3 制度环境的调节作用 | 第110-114页 |
| 5.3.4 企业所有权性质的调节作用 | 第114-117页 |
| 5.3.5 稳健性检验 | 第117-118页 |
| 5.3.6 实证检验结果 | 第118-119页 |
| 5.4 结果讨论与解释 | 第119-124页 |
| 第6章 研究贡献与展望 | 第124-140页 |
| 6.1 研究结论 | 第124-129页 |
| 6.2 研究创新点 | 第129-132页 |
| 6.3 研究启示 | 第132-136页 |
| 6.4 研究局限 | 第136-137页 |
| 6.5 未来研究方向与展望 | 第137-140页 |
| 参考文献 | 第140-162页 |
| 致谢 | 第162页 |