| 摘要 | 第6-8页 |
| ABSTRACT | 第8-9页 |
| 第1章 绪论 | 第12-23页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第12-14页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.2 国内外文献综述 | 第14-19页 |
| 1.2.1 CEO声誉的研究 | 第14-16页 |
| 1.2.2 CEO声誉与公司价值关系的研究 | 第16-17页 |
| 1.2.3 CEO薪酬与公司价值关系的研究 | 第17-18页 |
| 1.2.4 CEO声誉、CEO薪酬与公司价值关系的研究 | 第18-19页 |
| 1.3 研究思路与研究方法 | 第19-20页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第19页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第19-20页 |
| 1.4 研究内容与研究目标 | 第20-21页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第20-21页 |
| 1.4.2 研究目标 | 第21页 |
| 1.5 本文的创新之处 | 第21-23页 |
| 第2章 相关理论与研究假设 | 第23-32页 |
| 2.1 相关理论 | 第23-27页 |
| 2.1.1 两权分离理论 | 第23-24页 |
| 2.1.2 委托代理理论 | 第24-25页 |
| 2.1.3 激励理论 | 第25-27页 |
| 2.2 研究假设 | 第27-32页 |
| 第3章 研究设计 | 第32-40页 |
| 3.1 变量定义 | 第32-38页 |
| 3.1.1 解释变量 | 第32-35页 |
| 3.1.2 被解释变量 | 第35-36页 |
| 3.1.3 控制变量 | 第36-38页 |
| 3.2 计量模型设定 | 第38页 |
| 3.3 样本选择和数据选取 | 第38-40页 |
| 第4章 实证结果及分析 | 第40-57页 |
| 4.1 样本总体分析 | 第40-42页 |
| 4.1.1 描述性统计 | 第40-41页 |
| 4.1.2 样本有关变量的相关性分析 | 第41-42页 |
| 4.2 数据检验 | 第42-44页 |
| 4.2.1 数据平稳性检验 | 第42-43页 |
| 4.2.2 协整检验 | 第43-44页 |
| 4.3 回归结果分析 | 第44-53页 |
| 4.3.1 CEO声誉与公司价值回归分析 | 第45-48页 |
| 4.3.2 CEO薪酬与公司价值的回归分析 | 第48-50页 |
| 4.3.3 CEO声誉、CEO薪酬与公司价值的回归分析 | 第50-53页 |
| 4.4 稳健性检验 | 第53-57页 |
| 第5章 研究结论与研究展望 | 第57-59页 |
| 5.1 研究结论 | 第57-58页 |
| 5.2 研究展望 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-63页 |