| 摘要 | 第2-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 1 绪论 | 第9-16页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-11页 |
| 1.2 研究目的 | 第11页 |
| 1.3 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.3.1 理论意义 | 第11-12页 |
| 1.3.2 现实意义 | 第12页 |
| 1.4 研究思路及方法 | 第12-15页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第12-13页 |
| 1.4.2 研究内容 | 第13-14页 |
| 1.4.3 研究方法 | 第14-15页 |
| 1.5 本文创新点 | 第15-16页 |
| 2 文献综述 | 第16-24页 |
| 2.1 资本结构理论 | 第16-19页 |
| 2.1.1 经典资本结构理论 | 第16-18页 |
| 2.1.2 资本结构理论的新发展 | 第18-19页 |
| 2.2 资本结构调整速度研究 | 第19-21页 |
| 2.2.1 国外资本结构调整速度的研究回顾 | 第19-20页 |
| 2.2.2 国内资本结构调整速度的研究回顾 | 第20-21页 |
| 2.3 晋升激励研究 | 第21-22页 |
| 2.3.1 国外晋升激励的研究回顾 | 第21-22页 |
| 2.3.2 国内晋升激励研究回顾 | 第22页 |
| 2.4 文献述评 | 第22-24页 |
| 3 理论基础与研究假设 | 第24-32页 |
| 3.1 相关概念界定 | 第24-26页 |
| 3.1.1 目标资本结构 | 第24页 |
| 3.1.2 资本结构调整速度 | 第24-25页 |
| 3.1.3 晋升激励 | 第25-26页 |
| 3.2 相关理论基础 | 第26-29页 |
| 3.2.1 委托代理理论 | 第26-27页 |
| 3.2.2 动态权衡理论 | 第27-28页 |
| 3.2.3 行为理论 | 第28页 |
| 3.2.4 锦标赛理论 | 第28-29页 |
| 3.3 研究假设 | 第29-32页 |
| 4 研究设计 | 第32-38页 |
| 4.1 变量的选择 | 第32-35页 |
| 4.1.1 解释变量与被解释变量的衡量 | 第32-33页 |
| 4.1.2 特征变量衡量 | 第33-35页 |
| 4.2 研究模型 | 第35-36页 |
| 4.3 样本选取和数据来源 | 第36-38页 |
| 5 实证分析与结果 | 第38-44页 |
| 5.1 描述性统计 | 第38-40页 |
| 5.1.1 整体样本描述性统计分析 | 第38-39页 |
| 5.1.2 区分资本结构向上调整和向下调整后描述性统计分析 | 第39页 |
| 5.1.3 区分产权性质后描述性统计分析 | 第39-40页 |
| 5.2 相关性分析 | 第40-41页 |
| 5.3 多元回归分析 | 第41-42页 |
| 5.3.1 高管晋升激励强度与资本结构调整速度的回归分析 | 第41-42页 |
| 5.3.2 不同产权性质下高管晋升激励强度与资本结构调整速度的回归分析 | 第42页 |
| 5.4 稳健性检验 | 第42-44页 |
| 6 研究结论与建议 | 第44-47页 |
| 6.1 研究结论 | 第44页 |
| 6.2 政策建议 | 第44-46页 |
| 6.3 研究局限与展望 | 第46-47页 |
| 6.3.1 研究局限 | 第46页 |
| 6.3.2 研究展望 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-51页 |
| 后记 | 第51-52页 |
