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蓝色光标并购博杰广告案例分析

摘要第5-7页
ABSTRACT第7-8页
1 绪论第17-23页
    1.1 研究目的和意义第17-18页
        1.1.1 研究目的第17页
        1.1.2 研究意义第17-18页
    1.2 文献综述第18-20页
        1.2.1 国外文献综述第18-19页
        1.2.2 国内文献综述第19-20页
    1.3 研究的内容与方法第20-21页
        1.3.1 研究内容第20页
        1.3.2 研究力-法第20-21页
    1.4 本文的创新与不足第21-23页
        1.4.1 本文的创新之处第21页
        1.4.2 本文的不足第21-23页
2 公共关系企业并购理论基础第23-27页
    2.1 企业并购相关理论第23-24页
        2.1.1 企业并购的概念与动因第23页
        2.1.2 企业并购的价值评估第23-24页
        2.1.3 企业并购后整合第24页
    2.2 公共关系行业基本情况第24-27页
        2.2.1 公共关系概念及行业发展现状第24-25页
        2.2.2 中国公共关系行业特点第25页
        2.2.3 中国公共关系行业并购特点第25-27页
3 蓝色光标并购博杰广告过程分析第27-49页
    3.1 并购方蓝色光标概况第27-31页
        3.1.1 蓝色光标基本情况第27页
        3.1.2 蓝色光标并购动因第27-30页
        3.1.3 蓝色光标并购对象选择第30-31页
    3.2 被并购方博杰广告公司概况第31-34页
        3.2.1 博杰广告基本情况第31-33页
        3.2.2 被并购方的并购价值分析第33-34页
    3.3 蓝色光标并购博杰广告过程第34-39页
        3.3.1 并购方案第34页
        3.3.2 资产定价第34-36页
        3.3.3 融资策略第36-37页
        3.3.4 并购业绩条款第37-39页
    3.4 蓝色光标并购博杰广告经验第39-41页
        3.4.1 灵活的双向对赌机制第39页
        3.4.2 通过并购实现规模效应与协同效应第39-40页
        3.4.3 选择符合自身利益的并购融资方式第40页
        3.4.4 通过股票市场获取超额收益第40-41页
        3.4.5 享受地方财税政策优惠第41页
    3.5 蓝色光标并购博杰广告存在的问题第41-45页
        3.5.1 对赌协议增加对赌风险第41-42页
        3.5.2 长期财务绩效表现不理想第42-43页
        3.5.3 商誉减值风险加大第43-44页
        3.5.4 并购对冲风险机制不完善第44-45页
    3.6 蓝色光标并购博杰广告存在问题的原因分析第45-49页
        3.6.1 过度依赖对赌协议第45页
        3.6.2 并购后整合不到位第45-46页
        3.6.3 并购估值过高第46-47页
        3.6.4 并购交易过于频繁第47-49页
4 对蓝色光标并购的对策建议第49-55页
    4.1 合理控制业绩对赌风险第49-50页
        4.1.1 设定合理的业绩目标第49页
        4.1.2 对关系公司的管理实行有效激励和约束第49-50页
        4.1.3 采用重复博弈的对赌方式实施分阶段对赌第50页
    4.2 注重并购后整合第50-51页
        4.2.1 维护组织机构的完整性和独立性第50-51页
        4.2.2 发挥价值链的价值第51页
        4.2.3 重视人力资源的整合第51页
    4.3 识别与计量被并购方的经济资源价值第51-52页
        4.3.1 重视被并购公司可持续发展能力第51页
        4.3.2 做好并购价值评估第51-52页
    4.4 建立并购风险对冲机制第52-55页
        4.4.1 健全并严格执行并购相关内控制度第52页
        4.4.2 根据公司战略目标值甄选并购对象第52页
        4.4.3 充分利用专业机构和人员第52-53页
        4.4.4 采用多元化的融资结构第53-55页
5 结论与展望第55-57页
参考文献第57-59页
致谢第59页

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