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基于学生生命发展的高校教师角色新演绎--以N大学为例

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
第1章 绪论第7-11页
   ·研究的缘起第7页
   ·国内外关于该课题的研究现状及趋势第7-9页
     ·国内研究现状第7-8页
     ·国外研究状况第8-9页
   ·本文涉及的相关概念第9-10页
   ·研究方法第10-11页
第2章 高校教师角色新演绎的必要性第11-16页
   ·高校教师角色的现实状况第11-13页
     ·注重人才统一标准,生命多样性培养较差第11页
     ·注重知识灌输过程,美对生命的价值未得到体现第11-12页
     ·注重教育工具价值,不重视幸福对生命的意义第12-13页
     ·生命责任认识弱化,育人意识渐趋淡薄第13页
   ·高校教师角色新演绎的意义第13-16页
     ·充分发展生命潜能,为社会提供多样性人才第13页
     ·高校健康发展的基础第13-14页
     ·大学生生命充分发展的客观需要第14页
     ·教师自身生命发展的内在需求第14-16页
第3章 高校教师角色新演绎的取向第16-23页
   ·高校教师是满足生命对美的需要的实现者第16-18页
     ·美在一切求知活动中第16-17页
     ·现实教学中知识美的缺失第17页
     ·教师是知识美的展现者第17-18页
   ·高校教师是生命天赋"潜人才"的发现者第18-20页
     ·人才与潜人才的含义第18-19页
     ·高校中生命天赋"潜人才"存在的可能第19页
     ·高校教师是生命天赋"潜人才"的发现者第19-20页
   ·高校教师是生命幸福的引领者第20-23页
     ·幸福和教师幸福的含义第20-21页
     ·高校教师的生命幸福对大学生具有示范性第21-23页
第4章 实现高校教师角色获得新演绎的策略第23-37页
   ·社会营造适于教师角色演绎的大环境第23-24页
     ·社会建立适合高校教师价值评价的导向机制第23页
     ·社会要保障高校教师最基本的物质待遇第23-24页
   ·高校要创造适于教师角色发展的小环境第24-25页
     ·提供培训与进修,生成适于教师角色发展的知识与能力第24页
     ·转变教育理念,提升教师生命教育认识第24-25页
     ·建立合理的生命教育型教师评价制度第25页
   ·教师加强自身修养,提高生命教育教学能力第25-37页
     ·养成终身学习习惯,实现生命持续性发展第25-26页
     ·注重提高教育教学艺术能力第26-29页
     ·养成判别"潜人才"慧眼,提供"潜人才"成长舞台第29-32页
     ·加强教师育人生命的责任感认识第32页
     ·高校教师养成健康的个性品质,提高幸福感受能力第32-37页
第5章 结论第37-38页
附录第38-39页
参考文献第39-41页
在读期间发表的学术论文及研究成果第41-42页
致谢第42页

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