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高校学生评教制度存在的问题及改革研究

摘要第5-6页
abstract第6-7页
第一章 导论第10-20页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 研究目的和意义第11页
        1.2.1 研究目的第11页
        1.2.2 研究意义第11页
    1.3 核心概念的界定第11-14页
        1.3.1 教育评价第11-12页
        1.3.2 教师评价第12-13页
        1.3.3 学生评教第13页
        1.3.4 教育评价理念第13-14页
    1.4 理论依据第14-15页
        1.4.1 以人为本第14页
        1.4.2 发展性评价第14页
        1.4.3 建构主义理论第14-15页
    1.5 国内外研究现状第15-19页
        1.5.1 国内外教师评价研究进展第15-16页
        1.5.2 国外学生评教研究进展第16-18页
        1.5.3 国内学生评教研究进展第18-19页
    1.6 研究思路与研究方法第19-20页
        1.6.1 研究思路第19页
        1.6.2 研究方法第19-20页
第二章 当前学生评教制度存在的问题第20-27页
    2.1 评教非民主化第21页
    2.2 评教同质化第21-22页
    2.3 评教科学主义化第22-23页
    2.4 评教功利化第23-24页
    2.5 学生评教缺乏教育性和人文关怀第24-27页
第三章 学生评教制度改革的动因第27-32页
    3.1 外部动因第27-30页
        3.1.1 高校管理民主化的要求第27-28页
        3.1.2 教育研究发展方向的影响第28页
        3.1.3 高校内部教学质量保障体系建设的要求第28-29页
        3.1.4 平衡外部质量评价的需要第29-30页
        3.1.5 教、学、管三方交流平台建设要求第30页
    3.2 内部动因第30-32页
        3.2.1 学生评教自我完善需求第30-31页
        3.2.2 学生评教的本质第31-32页
第四章 学生评教制度改革的路径第32-36页
    4.1 评教目的由总结性评价转换为发展性评价第32页
    4.2 评教治理主体由单一的教学行政管理者转换为“教、学、管”三方第32-33页
    4.3 评教标准由标准化转换为个性化、多元化第33页
    4.4 评教方式由单一化转换为多元化第33-34页
    4.5 评教模式由行为目标模式转换为多样化模式并存第34页
    4.6 评教结果反馈由量化排序转换为反馈评估报告第34-36页
第五章 西北农林科技大学学生评教制度改革的思考第36-41页
    5.1 评教制度现状及存在的问题第36-37页
    5.2 评教制度改革路径的选择第37-38页
    5.3 评教制度改革举措及可行性分析第38-41页
        5.3.1 评教制度改革的举措第38-39页
        5.3.2 评教制度改革的可行性分析第39-41页
第六章 结语第41-43页
参考文献第43-46页
致谢第46-47页
作者简介第47页

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