民办高职院校教师工作满意度研究--以上海地区为例

摘要	第2-3页
Abstract	第3页
第一章 导论	第6-10页
1.1 课题的提出	第6-8页
1.2 研究的意义	第8-9页
1.3 研究的目的	第9页
1.4 关键和创新	第9-10页
第二章 高职院校教师工作满意度的理论基础	第10-24页
2.1 工作满意度的概念界定	第10-13页
2.2 工作满意度的理论基础	第13-15页
2.3 工作满意度的测量工具	第15-18页
2.4 教师工作满意度的影响因素	第18-20页
2.5 工作满意度的效应	第20-24页
第三章 研究设计和工具	第24-27页
3.1 研究方法	第24-25页
3.2 研究设计	第25页
3.3 研究工具	第25-26页
3.4 基本假设	第26-27页
第四章 高职院校教师工作满意度的调查结果与分析	第27-44页
4.1 样本情况	第27-28页
4.2 高职院校教师工作满意度的现状分析	第28-40页
4.3 高职院校教师工作满意度的影响因素	第40-44页
第五章 结论和建议	第44-56页
5.1 提高高职院校教师工作满意度的途径	第44-53页
5.2 不足之处	第53-54页
5.3 结论	第54-56页
参考文献	第56-59页
附录	第59-61页
致谢	第61-63页
附件	第63页