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治理理论视角下我国医疗机构医患纠纷问题及解决途径探索

摘要第4-6页
abstract第6-7页
1 绪论第10-15页
    1.1 研究背景与意义第10-11页
        1.1.1 研究背景第10页
        1.1.2 研究的意义第10-11页
    1.2 国内外研究现状第11-12页
        1.2.1 国外研究现状第11页
        1.2.2 国内研究现状第11-12页
    1.3 研究思路和方法第12页
    1.4 相关概念及理论概述第12-13页
    1.5 创新及局限第13-15页
2 我国医患纠纷概况及问题分析第15-20页
    2.1 我国医患纠纷概况和特点第15-16页
        2.1.1 医患关系较为紧张第15页
        2.1.2 医患纠纷事件量增面广第15页
        2.1.3 医患纠纷社会影响深远第15-16页
        2.1.4 医患矛盾冲突容易升级第16页
        2.1.5 医患纠纷赔付标准不统一第16页
    2.2 医患纠纷的影响及危害第16-17页
        2.2.1 导致社会对医院不信任增加第16页
        2.2.2 导致消极医疗盛行第16页
        2.2.3 加剧医生职业困惑和不满第16-17页
        2.2.4 阻碍医学技术创新第17页
        2.2.5 处理不当影响患者诉求方式第17页
    2.3 医患纠纷形成的根源第17-20页
        2.3.1 体制:投入不足与制度不全第17-18页
        2.3.2 医方:管理滞后与沟通不畅第18页
        2.3.3 患方:维权意识增强、医疗期望过高第18页
        2.3.4 社会媒体及舆论宣传不切实际第18-20页
3 不同治理主体处置医患纠纷存在的主要问题第20-24页
    3.1 政府强制领域第20-21页
        3.1.1 卫生行政部门调解公信力不高第20页
        3.1.2 民事诉讼方式费用高效率低第20-21页
    3.2 社会志愿及自愿调解领域第21-22页
        3.2.1 社会组织规模小且缺少刚性执行力第21页
        3.2.2 医患自行协调缺乏互信、随意性大第21-22页
    3.3 市场契约领域第22-24页
4 国外医患纠纷治理模式及启示第24-27页
    4.1 ADR:美国社会组织非诉讼解决模式第24页
    4.2 政府主导模式:英国实施全民医疗保健体制背景下医疗过失信托计划第24页
    4.3 协同治理模式第24-25页
        4.3.1 日式:政府与社会组织协同治理医患纠纷第24-25页
        4.3.2 德国:多种模式多种主体的调解体系第25页
    4.4 启示和借鉴第25-27页
5 国内第三方调解机构的典型做法及利弊分析第27-30页
    5.1 国内典型做法介绍第27-28页
        5.1.1 宁波解法第27页
        5.1.2 天津模式第27页
        5.1.3 山西模式第27-28页
    5.2 医调委化解医患纠纷的优势和评价第28页
    5.3 医调委化解医患纠纷面临的困难和阻力第28-30页
6 完善我国医患纠纷多元主体治理的对策建议第30-36页
    6.1 多元主体化解医患纠纷处理应把握的基本原则第30-31页
    6.2 建立健全全社会协同治理体制机制第31页
        6.2.1 探索完善多元化调解模式第31页
        6.2.2 建立全社会大调解格局第31页
    6.3 提高多元主体医患纠纷调解能力第31-36页
        6.3.1 政府强制领域要明确职责提高效力第31-33页
        6.3.2 社会志愿领域要强化监督和调解作用第33-34页
        6.3.3 市场契约领域要分担医疗风险和费用负担第34页
        6.3.4 探索建立资源整合的多元调解综合平台第34-36页
7 结语第36-37页
参考文献第37-41页
致谢第41页

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